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2008-07-06T07:15:00.001-07:00

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Leitura Dinâmica

2008-07-06T07:12:00.000-07:00

1. Leitura Dinâmica (Introdução)

10. Leitura Dinâmica (Nono Exercício - Leitura de ...

2. Leitura Dinâmica (1º Exercício - Palavras de 3 ...

3. Leitura Dinâmica (2º Exercício - Palavras de 4 ...

4. Leitura Dinâmica (3º Exercício - Palavras de 5 ...

5. Leitura Dinâmica (4º Exercício - Palavras de 6 ...

6. Leitura Dinâmica (5º Exercício - Palavras Varia...

7. Leitura Dinâmica (6º Exercício - Exercício de A...

8. Leitura Dinâmica (7º Exercício - Leitura de Sen...

9. Leitura Dinâmica (8º Exercício - Leitura de Tex...

Leitura Dinâmica (Diferenças entre Leitura Lenta e...

Leitura Dinâmica (Instruções de Treinamento)

2008-07-06T07:11:00.001-07:00

Vamos agora aplicar na prática todos os conceitos teóricos já absorvidos. Cabe ressaltar que, o sucesso almejado para o curso, depende fundamentalmente da assiduidade na execução dos exercícios.
Exercício de Deslocamento Visual

Tem como principal objetivo, adaptar a musculatura ocular, para movimentações de deslocamentos verticais e horizontais em grande velocidade.

Procure focar sua visão na posição bem no centro a acima das palavras ou grupos de palavras, para facilitar a visualização das mesmas de forma completa, utilizando-se a técnica da visão periférica.

Exercício de Aceleração Visual

Este exercício tem como finalidade, aprimorar o desempenho na movimentação ocultar na leitura de textos, aplicando-se as técnicas descritas no item anterior. Para tanto, você deve escolher um livro de sua preferência, que deverá ser utilizado no treino diário.

Observe a seguir como administrar sua velocidade:

Vamos considerar de início, um valor P.P.M. (palavras por minuto) que será utilizado para determinarmos a velocidade de leitura de uma página. Para calcular o tempo de leitura de um texto, execute a rotina a seguir:

Conte o número médio de palavras por página, multiplique-o por 60 segundos e divida o resultado pelo P.P.M. desejado. Imagine que você queira ler numa velocidade de 360 P.P.M. uma página com 540 palavras:

540 x 60
--------- = 90 s
360

Significa que esta página será lida em 90 segundos, se for mantida a velocidade constante de 360 P.P.M.

Exercitando durante 6 minutos a (360 P.P.M.), você terá lido um total de páginas conforme o calculo a seguir:

360 seg (6 mim)
------------------ = 4 páginas
90 seg

Para que você atinja melhores performances durante o treinamento, é indispensável manter a velocidade constante na leitura, evitando variações de ritmo. Você poderá recorrer a um recurso prático que chamamos de GUIA, para auxilia-lo na manutenção da velocidade. Utilize uma folha de papel, ou uma pequena régua como GUIA, que deverá ser deslizada no sentido vertical, de cima para baixo tampando as linhas já lidas. Logo, seus olhos estarão sempre enxergando a próxima linha, enquanto as linhas lidas estarão ocultas.

Execute o movimento durante alguns segundo antes a leitura, de modo que você fique acostumado a velocidade prevista pelo P.P.M. escolhido. Aumente a velocidade do GUIA cada vez que você deseje aumentar o P.P.M., sincronizando-o com o tempo calculado.

Observe que no exercício de aceleração visual, você apenas deverá correr os olhos no espaço acima das linhas, de margem a margem, sem se preocupar com a leitura. A duração do exercício deverá ser de no mínimo 5 minutos. Se você decidir praticar por exemplo, 10 minutos por dia, pratique 5 minutos, faça uma pausa para relaxamento dos olhos e pratique por mais 5 minutos.

Para relaxamento, feche os olhos, faça movimentos de giro lentamente dentro das órbitas. Friccione bem as mãos, e quando aquecidas, coloque-as suavemente sobre os olhos.

Exercício de Aceleração Compreensiva

Você deverá escolher um trecho qualquer de um livro de sua preferência, ou seja, uma ou duas páginas. Tente ler o mais rápido possível, com uma velocidade adequada à compreensão. Compreender o significado do que for lido ;e a maior preocupação deste exercício. Em seguida escreva o que compreendeu sobre o texto e anote o tempo de leitura . repita o exercício, procedendo como segue:

Some o número de linhas lidas na primeira vez, calcule quatro terços do resultado, e leia essa nova quantidade de linhas no mesmo tempo do texto anterior.

Exemplo: 1º texto é 30 linhas em 1 minuto

2º texto è 40 linhas em 1 minuto (4/3 de 30)

Novamente, escreva sobre o que leu, anote o tempo, e não se preocupe com avaliação nem erras ortográficos.

Você pode recorrer ainda ao MÉTODO DE COMPLEMENTO.

Estabeleça a velocidade desejada (P.P.M.) e aproveite o mesmo calculo realizado na ACELERAÇÃO VISUAL. Assim você saberá quantas páginas você deverá ler num tempo X com P.P.M. escolhido.

Exercício de Leitura Livre

Esta fase do treinamento lhe permite avaliar o desempenho em leituras variadas. Escolha um livro qualquer e proceda a leitura segundo as técnicas apresentadas. Você poderá avaliar seu grau de dificuldade da leitura, ou seja, alterando dias para leitura simples e para leituras complexas.

Leitura Dinâmica (Diferenças entre Leitura Lenta e Dinâmica)

2008-07-06T07:10:00.003-07:00

Os leitores lentos captam uma ou algumas sílabas por fixação. O leitor dinâmico capta duas, três ou mais com uma fixação. Este, portanto, diminui consideravelmente a quantidade dos pontos de fixação.

Em função do item anterior, concluímos que o leitor lento, ao contrário do dinâmico, detém-se com muita frequência.

O leitor dinâmico consome menos tempo em cada pausa.

O leitor dinâmico pode efetuar saltos de olho e movimentos de retorno com uma velocidade bem maior do que o convencional.

O leitor lento se desconcentra-se com facilidade e lê de forma passiva. O dinâmico é concentrado e crítico.

O leitor lento lê em voz alta ou repete mentalmente o material lido. O dinâmico incorpora diretamente a informação sem utilizar nenhuma forma de repetição.

9. Leitura Dinâmica (8º Exercício - Leitura de Textos Curtos)

2008-07-06T07:10:00.001-07:00

Nesta leitura, deixe o olhar seguir verticalmente para baixo, ao longo do texto, sem parar em cada linha)

O pássaro

cortou

o espaço

em um

vôo livre.

O grito

do animal

ferido

mostrava

o seu

sofrimento.

Pela janela

aberta

entravam

os silêncios

da madrugada

infindável.

A teia

de aranha

balançava,

enquanto

a mosca

procurava,

sem conseguir,

fugir ao

seu destino.

Napoleão Bonaparte

invadiu o Egito,

levando, além

de soldados,

cientistas e engenheiros.

A orquestra

fez uma pausa,

esperando

o término do solo

do violino.

"(...)

Existo também; de algum lugar

Uma mulher me vê viver; de noite, às vezes

Escuto vozes ermas

Que me chamam para o silêncio.

Sofro

o horror dos espaços

o pânico do infinito

o tédio das beatitudes.

(...)"

8. Leitura Dinâmica (7º Exercício - Leitura de Sentenças)

2008-07-06T07:09:00.004-07:00

Há duas ou mais frases separadas por barras. Procure colocar os olhos abaixo de cada frase, bem no meio, procurando ver de uma só vez todas as palavras entre as barras. Mantenha a página a dois palmos de distância dos olhos, durante a leitura)

Esta questão / é difícil.

Os pássaros / são canoros.

A tecnologia / evoluiu bastante.

O som / se propaga / no ar.

Palavras vazias / não dizem / muita coisa.

Os produtos / à venda / são baratos.

As questões / da prova / são difíceis.

Não há / evidências que / provem isto.

O triângulo / tem três lados.

É incrível / que isto não / tenha explodido.

O edifício tinha / exatamente / trinta e dois andares.

As vendas aumentaram / extraordinariamente / em dezembro.

Todos pararam de falar, / quando o diretor / pediu silêncio.

A previsão de tempo / indica que haverá / tempo bom, /

sem nebulosidade.

As farpas pontiagudas / penetraram a pele / como agulhas, /

provocando dores / inimagináveis.

O solo é escorregadio; / procurem não cair, / ou quebrarão /

uma perna.

(Procure ler uma linha completa com o mínimo de movimentos dos olhos; pequenas varreduras laterais, em cima do ponto de leitura, no meio da frase, são permitidas, para abranger o campo de leitura)

7. Leitura Dinâmica (6º Exercício - Exercício de Atenção)

2008-07-06T07:09:00.003-07:00

(Coloque uma folha de papel sobre as palavras à esquerda, ocultando todas as que não estiver lendo. Dê uma olhada bastante rápida em cada uma, e em seguida escreva-a num espaço à direita. Em alguns casos, há duas ou mais palavras justapostas. Separe-as, aos escrevê-las. Confira logo em seguida se acertou).

exacerbado

solucionado

terrificante

particularidade

totalitário

penalizado

editorialeco

contrariadote

amorfoplano

generalizador

totemmitotal

lívidofriomar

questionamento

lenticularparca

extremadoonda

gingadopasso

alémdalenda

somatório

territorial

retículofonte

defenestrado

socapaseda

penachogirosal

elevadoparrente

numinoso

floreadador

borriforifa

ponteado

aloprado

vivificante

astraliçar

impermeável

porosidadeopaco

penugem

choquedaqui

alastrante

acachapado

6. Leitura Dinâmica (5º Exercício - Palavras Variadas)

2008-07-06T07:09:00.001-07:00

azougue sonata cantil pendor anota tonelada

notário afinal tão quota ceder pirado

salutar embrião trepidar acenou perra venal

cota culmina abalar semente afim cálice

pomar acionar finta gravata toca repassa

cena bolota gincana face cal atordoa

camada pilastra mesclar aspecto sólido tenaz

lampeiro queixar focal nata toca impera

alardeia dedo falaz largo meada samba

ilustrar sacode violenta sujo arpejo conecta

vigora tonteia loteria conceder páscoa holocausto

tonificar veículo atol honra ameia celeste

escala explode moldar replicar foz zinabre

rompante grei aflora primícias lei renúncia

vegetal pasmar treliça calabouço tez funesto

melhora caça cilada lombada pernalta um

tacada monetário aspas lenitivo pesado monumento

quedar trela avaliação putativo corado geral

sonante aléia sustenido orla via apático

alardeia deleite lâmpada frota liz hepatite

primado altar selim ato arma substância

queixume plausível sótão seda ver grifo

verão promana etapa quiosque ida alerta

selva falda escarpa lotar mó zumbir

trejeito mofina outeiro elite salta esbarrar

cacife fiambre costado esboça finaliza socapa

soleira moderado economia falácia ala retiro

(Se não conseguir ler uma linha em no máximo dois segundos e meio, volte aos exercícios anteriores)

5. Leitura Dinâmica (4º Exercício - Palavras de 6 Letras)

2008-07-06T07:08:00.002-07:00

(Quando encontrar uma palavra que desconheça, apenas leia-a. O significado, você pode descobrir depois)

Dica enviada por Vagner Fabricio: Uma boa forma de não vocalizar mentalmente durante a leitura é cantar mentalmente uma música, mas não com palavras, tipo

atirar	sonhar	acatar	sílaba	coloca	visado

macaco	bolota	amanhã	pintar	treina	formar

visada	sênior	tomada	cilada	alocar	trinar

alçada	tramar	aceder	ornato	trilha	forçar

acenar	nutava	pendia	arcada	exílio	somado

floral	hesita	vastas	tornar	aceita	tendia

plotar	animar	aciona	honrar	fender	pairar

impuro	tensão	núcleo	tímido	abalar	áspero

miasma	valete	frenar	trinar	trotar	seguro

gelado	paleta	pairar	hálito	terçar	caneta

hausto	frisar	haicai	prosar	atraso	macaco

aferir	florir	assume	fresar	tulipa	acenou

4. Leitura Dinâmica (3º Exercício - Palavras de 5 Letras)

2008-07-06T07:08:00.001-07:00

tira	sinal	selar	vigia	somar

vocal	lavar	tirar	tomar	cinto

teima	colar	caixa	aviso	trema

creme	troca	fraco	molha	evita

bolha	pilha	acata	sente	ferir

aroma	pasta	limar	monta	natal

afere	ponta	ativa	votar	bócio

norte	mirar	razão	calma	anela

viola	valor	trote	greta	fraco

grito	fruir	hélio	polir	trato

trono	primo	zunir	focar	calar

aleta	frevo	cravo	vidro	remar

evt89	wcrdt	mod09	niruid	rfd67

nmd8i	modop	mfgod	435rd	edry7

3e5o0	m87dd	mdoti	eerw4	iiofr

er45t	md8ri	u7fd9	erd67	4d7uf

3. Leitura Dinâmica (2º Exercício - Palavras de 4 Letras)

2008-07-06T07:07:00.002-07:00

Lembre-se de olhar apenas no meio das palavras

BOLA	SELO	FILA	CAMA	MOLA

ANEL	FACA	SOMA	TIRA	PENA

VELA	SONO	HORA	PANO	BALA

MOTO	AZUL	TEMA	COLA	SODA

ATAR	ROTA	COMA	TIME	MALA

LONA	SACO	VEIA	AVAL	LODO

RAMO	NORA	LIMA	ZONA	SOLA

NETO	CAVA	LATA	TELA	MIRA

MOLA	VILA	ZETA	POTE	CARO

LAMA	BELA	NATA	TORA	RATO

COVA	SENO	TELA	SINO	SILO

TOLO	PENA	ROMA	CANO	PERA

MNER	XSDE	PEOL	BCVF	WRYE

EWSD	MDIO	3E4I	3ER4	WSDR

34M9	MDS9	12LO	OPDE	3ERT

2ES5	32WT	MOP9	FRE8	09ER

2. Leitura Dinâmica (1º Exercício - Palavras de 3 Letras)

2008-07-06T07:07:00.001-07:00

(Coloque uma folha de papel ocultando as linhas abaixo da linha que você está lendo, e vá descendo a folha progressivamente. Não se preocupe com as palavras que verá no fim da página. Apenas leia-as)

VÉU	PAZ	SUA	FEL	EMA

IRA	LER	VIA	ARA	PUA

SOL	ATA	MEL	FIA	LER

PÃO	LUZ	AVE	TEM	ECO

TAL	PIA	TIL	UVA	SAL

ELO	UMA	CAL	TEU	PAR

DIA	CÉU	MÃO	AMA	ELO

LEI	SER	SOM	TEZ	MAL

SUL	LAR	QUE	VOZ	NÃO

MIL	TRI	BOM	MAR	PÃO

TUA	REI	NUA	VÉU	BAR

SIM	GIZ	TIL	LEI	NOZ

137	ZUF	453	ÇPP	MYT

QIP	290	CXP	EWI	CVU

E4T	I9W	QP9	82W	CCW

23Q	M9P	4R5	WSA	5EW

10. Leitura Dinâmica (Nono Exercício - Leitura de Textos Longos)

2008-07-06T07:04:00.002-07:00

A maior dificuldade / encontrada pelos órgãos / de planejamento das

empresas / está na obtenção de informações / precisas sobre o

mercado. Para evitar / queda nas vendas, / cada etapa foi

automatizada, facilitando o / intercâmbio de informações entre

gerentes e vendedores.

(Procure ler os textos a seguir com no máximo três movimentos laterais dos olhos, em cada linha)

O acordo de paz que resultou da ação diplomática não foi capaz

de evitar que os países envolvidos no litígio de fronteiras

entrassem em guerra. A paz voltou somente após a intervenção da

Organização das Nações Unidas (ONU).

Durante a escalada, uma forte tempestade de neve impediu que os

alpinistas seguissem montanha acima. Com grandes dificuldades,

o grupo de salvamento conseguiu recuperar os membros da

expedição, levando-os para lugar seguro.

1. Leitura Dinâmica (Introdução)

2008-07-06T07:04:00.001-07:00

Introdução:

A maioria das pessoas, quando perguntada, diz que não gosta de ler, porque isto lhe dá sono. Na verdade, não é a leitura que dá sono, e sim o modo como ela é realizada. Devido ao modo como aprendemos a ler, as pessoas ficam com hábitos prejudiciais de leitura , tais como:

1) Sub-vocalização(leitura como os lábios ou com a garganta)
2) Leitura Linear (palavra por palavra)
3) Leitura desatenta (com constantes re-leituras do mesmo trecho, e uma baixa retenção do conteúdo lido)

Também em razão deste tipo de leitura, as pessoas acostumam-se a ler pouco, o que acarreta na maioria dos casos num pequeno repertório de palavras. Assim, qualquer palavra que desconheçam (devido a pouca leitura) provoca-lhe um desconforto interno incosciente, que elas (as pessoas) procuram justificar-se dizendo para si próprio e para os outros que não gosta muito de ler.

Existem, então, dois motivos básicos pelos quais você lê errado:

1) o modo como aprendeu a ler.
2) ler de modo inconstante.

Na verdade, um decorre do outro: você lê pouco, devido ao modo como aprendeu a ler. É claro que isto não significa que não saiba ler; isto significa apenas que, em sua aprendizagem, foi imposto um limite à sua velocidade de leitura, limite este que você jamais tentou superar.

Quando se ensina uma pessoa a ler, as palavras são divididas em sílabas, para facilitar a aprendizagem da leitura. Além disso, as palavras são lidas em voz alta, sílaba por sílaba. Infelizmente, depois de aprendida a leitura, as pessoas continuam a ler fazendo esta vocalização das palavras; mesmo que silenciosamente. Na verdade, este é o maior obstáculo à leitura rápida.

Para aprender a ler dinamicamente, de um modo veloz e produtivo, você deve mudar o seu método de leitura, o que se pode conseguir com um treinamento especial. Primeiro, você deve perder o hábito de sub-vocalizar as palavras. depois, deve habituar-se a enxergar o conjunto de palavras, ao invés das palavras isoladas. À medida que progredir nos exercícios, você conseguirá enxergar blocos cada vez maiores de palavras de uma só vez. Com o exercícios, você conseguirá enxergar blocos cada vez maiores de palavras de um só vez. Com os exercícios de atenção, aprenderá a aumentar a sua atenção durante a leitura, o que fará que retenha cada vez mais o conteúdo do que ler.

A velocidade que conseguir atingir, a par desta retenção de conteúdo, darão um prazer cada vez maior às suas leituras.

Faço os seus exercícios progressivamente, sem pressa e sem pular nenhum, de modo persistente. Escolha um lugar sossegado, e procure colocar-se de modo relaxado e receptivo, confiando que irá conseguir o que deseja.

Exercícios especiais de leitura

De início, para evitar que você procure vocalizar as palavras que irá ler, coloque um lápis entre os dentes, e empurre a língua contra eles(os dentes), não se preocupar você não vai precisar sempre que ler colocar um lápis entre os dentes, você irá usar o lápis apenas nos cinco primeiro exercícios.

O que você deve fazer, é procurar ver (e reconhecer) a palavra de uma única vez, olhando sua parte central. Faça apenas cinco movimentos dos olhos por linha, levando-os de uma só vez, bem rápido, ao meio da palavra seguinte (a linha toda deve ser lida no menor tempo possível - de três a quatro segundos, por exemplo, pra começar). Mantenha o lápis apertado entre os dentes, enquanto lê.

Atenção: Passe para o exercício seguinte somente quando puder reconhecer em um só olhar cada palavra do exercício anterior (fique com os olhos bem abertos, mas sem forçá-los, durante a leitura).

Cursos Grátis

2008-07-05T09:45:00.000-07:00

• Cartas

• Currículo

• Leitura Dinâmica

• Memorização

Cartas

2008-07-05T09:44:00.000-07:00

A Apresentação Visual de uma Carta

Cartas ao Editor

Como Escrever ao seu Representante no Congresso

Como Escrever para seu Banco

Como Escrever uma Carta de Recomendação

Como Parabenizar e Desejar Boa Sorte

Como Pedir Algo e Agradecer

Como Pedir Demissão

Como Pedir Desculpas e Expressar Irritação

Como Reclamar com Eficiência

Como Solicitar um Aumento de Salário

Como Solicitar um Emprego

Condolências

Convites e Respostas

Dívidas e Pagamentos

Formas de Tratamento: como se dirigir ao destinatá...

O que é Preciso para ser bom Redator de Cartas?

Participações

Reclamações

Estilos de Apresentação

2008-07-05T09:43:00.000-07:00

Existem duas maneiras tradicionais de se preparar uma carta oficial - a recuada e a sem recuos. A diferença básica entre estes dois estilos é que nas cartas sem recuos todas as linhas do texto começam na margem esquerda da folha, e o os parágrafos só podem ser identificados pela linha em branco que os separa. Nas cartas recuadas, a primeira linha de casa parágrafo fica afastada da margem esquerda. Nenhum dos dois estilos é considerado "superior" ao outro - mas uma vez que você tenha escolhido um deles, deverá segui-lo até o fim.

ALGOSOBRE S/A

16 de setembro de 2001

Sra. Olga Carvalho
Diretora de Marketing
Sofás Confortáveis Ltda.
Rua Direita, 7777 - Centro
Campina Grande - PB
CEP 58100-001

Sua ref. SM/wk/102
Nossa ref. co/jp/25

Cara Sra. Olga Carvalho

PROPOSTO DE ESTRATÉGIA DE MARKETING E CONSULTORIA

Estamos escrevendo-lhe em resposta à sua carta de 23 de agosto de 2001, depois de termos estudado os pontos levantados pela senhora. A senhora pediu para que nossa companhia embelecesse uma estratégia de marketing conjunta com a da senhora.

A diretoria chega à conclusão de que tal esquema não se justifica a médio e longo prazos.

Por essa razão, sentimos, por enquanto, que não há como levá-la a cabo de maneira vantajosa para ambas as partes, mas tornaremos a entrar em contato se viermos a mudar de opinião no futuro.

Atenciosamente

[assinatura]
Paula Giovana
pp. Marcelo Silva Neto
Diretor Administrativo

Rua Esquerda, 147, Santa Rosa
Campina Grande - PB - CEP 58105-315
Tel: (83) 3414433
Fax: (83) 3413344
WEB: www.algosobre.com.br
email: marketing@algosobre.com.br

Nas cartas sem recuos (como no exemplo acima), a data fica junto à margem esquerda, acima das referências. Freqüentemente, neste estilo de carta, não se pontuam a conclusão nem o endereço do destinatário - ou seja, não há vírgulas após a despedida, nem pontos ao final de cada linha do endereço. Repare também que a saudação e a conclusão ficam junto à margem esquerda da página.

Nas cartas recuadas (como no exemplo mais abaixo) a data fica à direita, no lado oposto ao das referências. Nas cartas estilo recuado, é mais comum pontuar a conclusão e o endereço do destinatário: vocÊ coloca vírgulas no final de todas as linhas, menos na última, que é encerrada com um ponto final. Neste estilo de carta, em contraste com as cartas sem recuos, a conclusão é centralizada.

Observe também as letras p.p. e a palavra incluso no final das duas cartas. Às vezes, uma pessoa é obrigada a assinar no lugar do autor da carta, como, por exemplo, nas situações em que ele se acha ausente do escritório na hora em que a carta acabou de ser digitada. Neste caso, outra pessoa pode vir a assiná-la. Em tais casos, coloque, à mão ou digitada, as letras p.p. ou a expressão per pro na frente do nome do autor da carta.

Essas letras significam per procurationem (por procuração) e indicam que a pessoa que assinou o documento o fez sob autorização oficial daquela que escreveu a carta.

Se você anexar outros documentos à carta, tais como uma fatura, como no caso abaixo, ou um relatório com um cheque, indique isso escrevendo Incluso/s ou Incl/s no canto inferior esquerdo da página. Incls 4 indica que a carta deverá ser acompanhada de quatro documentos anexos.

ALVES LTDA.
Comércio de chá e café

Ref. TD/ip/2

10 de agosto de 2001

Casa de Chá Inglês
Avenida do Chá, 1914
Centro - Campina Grande - PB
CEP 58103-215

Cara Srta. Fidelis,

Pedido nº: jv/10896

Em primeiro lugar, gostaríamos de agradecer seu pedido de 300 latas de chá de camomila e 250 de chá de hortelã.

O chá de camomila poderá ser entregue imediatamente, mas infelizmente não receberemos o chá de hortelã antes do dia 14 de novembro.

Lamentamos informar que não mais podemos fornecer mercadoria a crédito. Nossa fatura segue anexa. Enviaremos a mercadoria disponível assim que recebermos sua remessa.

Cordialmente,

[assinatura]
Luís Costa
Diretor de Vendas

Incluso

Rua de Cima, 59 Centro - Campina Grande - PB
CEP 58218-712
Tel: 3219567 Fax: 3221044

Você também pode especificar o tipo de documento anexado: Incl: Relatório de inspetor.

Repare, por fim, que grande parte das informações que as instituições comerciais são obrigadas a inserir em seus cabeçalhos foi , nessas duas cartas, colocadas em letras minúsculas e jogada para o final da página. Isto ajuda a ressaltar as informações mais importantes - o endereço e os número de fax e telefone da companhia-, colocadas no rodapé da página.

Reclamações

2008-07-05T09:42:00.001-07:00

A primeira atitude que você deve tomar quando fizer alguma reclamação relacionada com seus negócios é usar o telefone. Entre em contato com a empresa em questão e descubra a pessoa a quem deve dirigir-se. E se for um caso difícil, que possa deixá-lo muito irritado, é melhor fazer sua reclamação verbalmente - de preferência sem testemunhas por perto. Cartas de reclamação são passíveis de retorno e poderão persegui-lo mais tarde.

O próximo passo é endossar as razões da sua queixa por meio de uma carta escrita com cuidado, ma qual você deixa absolutamente clara a causa de sua reclamação e o que deseja que seja feito. Não é necessário lembrar que você deve ser extremamente cuidadoso para não escrever o que não seja preciso ou que seja potencialmente difamatório.

Uma tática que muitas vezes vale a pena seguir é escrever diretamente para algum gerente da companhia. Sugira que ele pode não estar informado do que acontece entre os funcionário da empresa e que você tem certeza de que se soubesse tomaria uma providência. Dessa forma, você o livre de um constrangimento se ele for, na verdade, a pessoa responsável pela bagunça.

Como lidar com carta de reclamação

A seguir, algumas regras gerais para lidar com as cartas de reclamação.

- Nunca comece este tipo de carta usando Prezado Senhor ou Senhora. As pessoas queixosas devem receber tratamento especial - use o nome delas.

- Peça a algum funcionário graduado da companhia para assinar estas cartas. Uma carta enviada pelo Gerente ou pelo Diretor de VEndas, e não por um funcionário de segundo escalão, tem mais chances de apaziguar os ânimos da pessoa queixosa.

- Comece a carta agradecendo à pessoa por ter enviado sua carta de reclamação.

- Nunca admita a responsabilidade, a não ser que você realmente tenha culpa. Mas nunca diga diretamente que acha que a pessoa queixosa também tem culpa. Há várias expressões que você pode usar, como: Tenho certeza de que deve ter havido algum engano.

- Adote uma atitude solidária e compreensiva. É provável que a pessoa que está se queixando seja menos rigorosa ao perceber que há um ser humano sensível do outro lado.

Prezada Sra. Pereira Castro,

Recebemos sua carta do dia 4 de outubro, na qual a senhora se queixa de que sua mobília de escritório entregue no dia anterior apresentava defeitos.

Estamos investigando o assunto e voltaremos a lhe escrever nas duas próximas semanas. Pedi que o Departamento de Crédito suspenda a fatura do seu pagamento até lá.

Atenciosamente,

Leila Passos
Leila Passos
Gerente de Vendas

- Mesmo que a falha apontada pela pessoa queixosa não fique clara, seja magnânimo. Ofereça algum benefício, como um pequeno adiamento no pagamento da fatura ou qualquer outro agrado que sirva de consolo. Na maioria dos casos, um recuo nobre é melhor do que manter uma posição infexível.

É claro que a maneira como você responde a uma queixa dependerá inteiramente de considera-la procedente ou não. Se, contudo, você ficar em dúvida, jogue com o tempo, como mostra a carta mais acima.

Implicações Legais

Nunca concorde em escrever estimativas, faturas, queixas ou acusações, a não ser que tenha certeza de que elas estejam corretas e que você tenha como comprová-las.
Nunca se comprometa a fazer alguma coisa, a menos que tenha certeza de que poderá cumprir o combinado.
Nunca escreva alguma coisa potencialmente difamatória ou que possa ter qualquer atribuição de comportamento ilegal, desonesto ou incorreto.
Diga a verdade. Qualquer pessoa que baseie uma decisão em uma declaração que você tenha dado sabendo ser falsa tem o direito de reparação lega.

Participações

2008-07-05T09:41:00.002-07:00

Existem certas regras de etiqueta que se aplicam a alguns tipos de participação, como de noivado, casamento, nascimento ou morte. Da mesma forma, quando se recebe uma participação, deve-se demonstrar cortesia acusando o recebimento da mesma e manifestar congratulações ou condolências, conforme o caso.Noivado: Geralmente o noivado é anunciado através de cartão, bilhete, carta ou por telefone. Um modelo de cartão mostrado a seguir:

Renildo Torres
Neurismar Torres

João Nunes
Carla Nunes

participam que seus filhos
Luciana e Marcos
ficaram noivos no dia
vinte de agosto de dois mil e dois

Em uma situação mais informal, o noivado deve ser anunciado por telefone ou por um bilhete à mão, escrito por um de vocês. Ele não precisa ser grande ou original. Pode ser que você tenha de escrever muitos desses bilhetes, e é muito difícil dizer a mesma coisa com palavras diferentes várias vezes. O exemplo que damos aqui é conciso e tem um tom caloroso.

Querida Tia Nely e Tio Ayrton,

Boas notícias!! Vocês vinham me perguntando por quanto tempo eu tencionava continuar levando uma vida de solteiro. A resposta é: não muito.
Acabei de ficar noivo de uma garota que conheci oito meses atrás numa festa. O nome dela é Mônica (ou Kika, como normalmente é chamada) e ela trabalha como professora de matemática na Universidade Federal. Sua família mora em Brasília, mas é originária de Alagoas.
Nem preciso dizer que a considero uma pessoa maravilhosa. Mamãe e papai também parecem muito entusiasmados com ela. Espero que em breve vocês tenham a oportunidade de tirar suas próprias conclusões.
Ainda não há data para o casamento, mas estamos ansiosos para realizá-lo em breve. Talvez em julho.
Espero que toda a família esteja bem. Nós dois esperamos vê-los num futuro bem próximo.
Nossos votos de felicidade para vocês, para Lúis Roberto, Andréa e Reinaldo.

Marco Antonio

Casamentos: As participações em jornais podem ser escritas de várias maneiras diferentes. Um anúncio típico num jornal de circulação nacional pode ser assim:

Alan Paschoal e Paula Silva
Foi realizado no dia 26 de maio, na Igreja Nossa Senhora do Carmo, em Campina Grande, o casamento de Alan Paschoal e Paula Silva, ambos de Campina Grande.

Cartões de participação: Uma série de razões podem impedi-lo de convidar para seu casamento ou para a recepção todas as pessoas que você gostaria de chamar. A cerimônia, por exemplo, pode vir a ser realizada no exterior, ou o casal preferiu optar por um casamento mais simples. Nesses casos, no lugar de um convite de casamento, deve-se enviar um cartão de participação. Se você receber esse tipo de participação, não precisará enviar m presente, mas deverá responder ao remetente do cartão, parabenizando-o. Um cartão de participação pode ser como o exemplo abaixo.

O Sr. e a Sra. Amadeu Azevedo
têm o grande prazer de anunciar
o casamento de sua filha
Patricia Azevedo
com
Alexandre Souza,
a ser realizado
na Igreja de São Judas Tadeu
sábado, dia 12 de dezembro de 2001.

Nascimentos: Os pais e avós do bebê provavelmente usarão o telefone para contar a novidade à família e aos amigos mais chegados. para as demais pessoas que possam estar interessadas, podem-se enviar cartas e cartões (encontrados em qualquer papelaria).
Como em todos os cartões de participação, o ideal é que ele seja o mais simples possível.
Você também pode inserir um anúncio de participação nos jornais. Pode ainda mandar uma carta ou mesmo usar o telefone. Sua participação deve seguir mais ou menos este molde:

No dia 20 de junho de 2001, no Hospital Maternidade, em Campina Grande, Helena Silva Izzo e Rogério Izzo receberam felizes a chegada de sua filhinha, que ganhou o belo nome de Aline Silva Izzo.

Mortes: Os parentes e amigos mais distantes da família podem vir a ser informados de uma morte pelas seguintes maneiras: por um bilhete pessoal escrito à mão; ou por um cartão impresso, simples, com uma tarja negra e, caso seja do desejo da família, uma cruz, ou outro símbolo religioso apropriado, centralizada na parte de cima do cartão. As letras devem ser simples:

A Sra. Laís Barbosa
faleceu em paz, em sua casa,
no dia vinte e quatro de maio de 2001.

Uma nota no jornal geralmente inclui a data e o lugar da morte, os nomes dos parentes mais próximos, e o lugar e a data do funeral.

Anastácio Honório de Mello
Anunciamos o falecimento do nosso irmão Anastácio Honório de Mello ontem, dia 16 de setembro, às 15:00. e
comunicamos que o enterro será realizado no Cemitério de São Pedro, às 8h, saindo da Capela Número 5.

O que é Preciso para ser bom Redator de Cartas?

2008-07-05T09:41:00.001-07:00

Não é preciso mágica para aprender a ser um bom redator de cartas. Como para qualquer outra aptidão, o primeiro requisito fundamental é a prática. O segundo é ir com calma.

Antes de escrever, pense no que vai dizer - não de maneira vaga e geral, mas com detalhes. Anote tudo e faça um plano de desenvolvimento. Então, à medida que for escrevendo, para para avaliar o andamento da carta e pensar em como vai tratar da seção seguinte. Uma alternativa é redigir um esboço e depois editá-lo e revisá-lo, até dar-lhe uma forma final, totalmente polida e acabada.

O ABC da carta bem escrita

O que se busca ao escrever uma carta pode ser resumido em três palavras: Aproveitamento, Brevidade e Clareza.

I. Aproveitamento: Isto exige precisão, não apenas com relação aos fatos, mas tamém no campo das idéias e da expressão. Sua correspondência pessoal, não importa o quão complicadas sejam as idéias que você deseja expressar, deve transmitir com clareza ao leitor exatamente o que aconteceu e o que você pensa a respeito do assunto. Suas cartas oficiais devem dar a impressão de calma e eficiência.

O aproveitamento exige atenção aos detalhes. Você pode deixar seu melhor amigo bastante chateado se insistir em grafar errado o nome da namorada dele (Elisabete), tendo ele acabado de lhe enviar uma carta com seu nome corretamente grafado (Elizabeth). Antes de começar a escrever, verifique se você tem à mão todos os dados importantes. Em cartas oficiais, sempre forneça nomes, datas e referências.

Para escrever uma carta precisa, até que ponto você tem que descer a detalhes? - Apenas o suficiente para dizer o que precisa sem ambigüidade. Não espere que o leitor conheça você e seus problemas, ou as complexidades do assunto sobre o qual você está escrevendo. No caso de amigos os quais você não vê há muito tempo, não parta do princípio de que eles estejam totalmente a par de sua situação atual. Se você achar que seu leitor não sabe do que você está falando, não há mal algum em dar explicações extras, como Guilherme (nosso filho mais moço) vai começar as aulas na Universidade no semestre que vem, ou então, Clarinha, que esta com cinco anos, é uma criança afetuosa e inteligente.

Essas explicações extras são ainda mais importantes em cartas oficiais. O gerente de seu banco lê dúzias de cartas todas as semanas, e não é razoável esperar que ele se lembre de uma carta que você lhe escreveu três semanas atrás. Você pode iniciar a carta da seguinte maneira: Escrevi ao senhor no dia 25 de abril e ainda estou aguardando uma resposta às duas questões levantadas. Você deve então prosseguir repetindo as questões colocadas na outra carta.

II. Brevidade: À primeira vista, brevidade e aproveitamento podem parecer idéias incompatíveis. Como ser breve quando é preciso informar detalhada e apuradamente? O segredo é fornecer apenas a informação necessário ao seu leitor, e nada mais. Separar o que é essencial do que não é pode ser uma longa tarefa, mas o tempo gasto na elaboração de uma carta é recompensado quando se recebe uma resposta satisfatória.

Cartas oficiais não devem ser mais longas que o necessário. Se tudo o que você precisa dizer é Por favor, onde eu posso obter informações sobre o horário dos trens e o preço das passagens na Europa?, é só isso que você precisa escrever.

Mas não seja breve a pronto de se tornar indecifrável. À medida que você escrever, procure expandir-se e fazer cortes no texto. Se você achar que alguma coisa não está clara, tente acrescentar algumas palavras para eliminar qualquer ambigüidade. E sempre que encontrar uma palavra, expressão ou parágrafo desnecessário, corte-o sem piedade.

Em carta para amigos, você pode ser mais expansivo mas, não esqueça de concentrar-se naquilo que é de maior interesse do leitor.

III. Clareza: Clareza é basicamente uma questão de estilo e organização. Apuração e brevidade o ajudarão a ser claro.

Prezado Senhor

Acho que é preciso colocar um sinal na rua que há em frente ao Parque da Criança. AS razões para isso são as seguintes:

1. As crianças que vêm do colégio precisam atravessar a rua para brincar no parque.
2. Essa rua anda bastante movimentada desde que a rua paralela foi fechado ao tráfego.
3. A iluminação nesta parte da rua não é boa.

Atenciosamente

[assinatura]
Marineide Gonçalves

Se você colocar suas idéias em ordem antes de começar, provavelmente as colocará no papel de modo coerente. E se você conseguir manter suas mensagens razoavelmente curtas, provavelmente conseguirá também não perder o fio da meada durante a escrita.

Ao escrever, pense em seu leitor. Você está achando o conteúdo de sua carta fácil de ser compreendido? Ou está confuso relendo o que acabou de escrever?

Uma dica útil para ajudar na clareza de uma carta em que se vai expor uma lista de fatos ou razões é colocar cada item numa linha ou num parágrafo separado. Enumere cada item, se isso ajudar, especialmente se você for referir-se a cada um deles individualmente em sua carta.

A carta acima, enviada a um jornal, pode não parecer muito interessante mas, é impecável no que diz respeito à clareza.

Formas de Tratamento: como se dirigir ao destinatário

2008-07-05T09:40:00.001-07:00

Como se dirigir a autoridades públicas e a membros do clero? As convenções associadas à redação de cartas vão desde o uso da palavra Senhor, ao se endereçar um envelope a uma pessoa do sexo masculino, até o uso de formas de tratamento mais complexas, usadas para se dirigir a pessoas de posição.

Aqui seguem algumas formas de tratamento:

I. Presidente:
A carta começa com: Excelentíssimo Senhor Presidente da República
No corpo do texto: Vossa Excelência
Endereçado em envelope como: Digníssimo Presidente da República Federativa do Brasil ou Ao Excelentíssimo Presidente da República.

II. Presidente da CNBB:
A carta começa com: Vossa Excelência Reverendíssima
No corpo do texto: Excelentíssimo Senhor
No envelope: A Sua Excelência Reverendíssima Dom Fulano de Tal.

III. Papa:
A carta começa com: Vossa Santidade
No corpo do texto: Santíssimo Padre
No envelope: A Sua Santidade o Papa.

IV. Ministro do Estado
A carta começa com: Vossa Excelência
No corpo do texto: Excelentíssimo Senhor
No envelope: A Sua Excelência o Senhor Digníssimo Ministro Fulano de Tal

V. Membros do Congresso Nacional
A carta começa com: Vossa Excelência
No corpo do texto: Excelentíssimo Senhor
No envelope: A Sua Excelência o Senhor Deputado Fulano de Tal ou DD. Membro da Câmara Fulano de Tal.

VI. Governadores e Prefeitos
A carta começa com: Vossa Excelência
No corpo do texto: Excelentíssimo Senhor Governador/Prefeito
No envelope: Ao Excelentíssimo Senhor Fulano de Tal ou DD. Governador Fulano de Tal

VII. Reitor e Vice-Reitor de Universidade
A carta começa com: Vossa Magnificência ou Vossa Excelência
No corpo do texto: Magnífico Reitor ou Excelentíssimo Senhor Reitor
No envelope: A Sua Magnificência o Senhor Fulano de Tal ou Digníssimo Reitor Fulano de Tal.

VIII. Desembargadores municipais e delegados de polícia
A carta começa com: Vossa Senhoria
No corpo do texto: Ilustríssimo Senhor ou Prezado Senhor
No envelope: Ao Senhor Fulano de Tal ou A Sua Senhoria o Senhor Fulano de Tal

Escrevendo para Organizações

Se você estiver escrevendo para uma organização ou instituição, tente primeiro descobrir por telefone o nome da pessoa que deverá receber sua carta, além da maneira pela qual ela prefere ser tratada.

Se você não tiver tempo ou oportunidade para descobrir esse tipo de informação, procure não se dirigir à organização genericamente. Em geral, há um funcionário especializado, a que você pode se dirigir. Segue-se uma lista de organizações e instituições, com o título da pessoa a quem você deve dirigir-se.

Associação: Presidente
Autoridade Policial: Chefe de Polícia
Banco: Gerente
Câmara do Comércio: Presidente/Secretário
Cartório: Tabelião
Cartório de Registro: Escrivão
Clube: Presidente/Secretário
Colégio: Diretor/Professor/Supervisor
Comissão: Membro da Comissão/Secretário
Comitê: Presidente
Companhia/Sociedade Anônima: Presidente
Confederação: Presidente
Conselho: Secretário-Geral
Conselhos ou Juntas: Secretário
Construtora: Gerente/Administrador
Corte: Juiz
Distrito Policial: Superintendente
Fundação: Presidente/Diretor
Instituto/Instituição: Diretor
Ministério: Ministro
Museu/Galeria: Diretor
Organização: Diretor
Repartição Pública: Chefe
Sindicato: Presidente/Secretário
Sociedade: Secretário/Administrador
Tribunal: Secretário/Escrivão
Unidade das Forças Armadas: Oficial Encarregado
Zona Eleitoral: Funcionário de Registro

A forma habitual de se iniciar uma carta para uma organização é utilizando-se as expressões Prezado Senhor ou Prezada Senhora. Estas cartas geralmente devem terminar com a expressão Atenciosamente. Se você souber o nome da pessoa a quem deve dirigir-se, use então Prezado Sr. Fulano de Tal e termine com Cordialmente. Se a pessoa for uma mulher, e você não tiver certeza de seu estado civil (Senhora ou Senhorita) ou de seu status profissional (Dra.), escreva seu nome completo no envelope e na parte superior da folha (junto com seu endereço), e simplesmente comece a carta com Prezada Senhora.

Dívidas e Pagamentos

2008-07-05T09:38:00.000-07:00

"Caçando" devedores

A abordagem nas cartas de cobrança dependa da gravidade da dívida, de quantas vezes você já escreveu antes e do que sabe sobre a pessoa que está devendo. Algumas pessoas somente lhe pagarão se forem ameaçadas por alguma medida drástica; outras responderão se a sua abordagem for branda mas, ficarão constrangidas se sentirem que estão sendo importunadas. Seja qual for o caso, você não deve ser radical na primeira cartas, pois pode ser que muitas outras ainda sejam necessárias. Esteja preparado para seu um "mala". Como regra geral, pequenos "lembretes" produzem um efeito melhor do que uma ameaça ocasional.

Se for necessário, simplesmente envie cópias das cartas já envidas, com um bilhete dizendo: Ainda estamos esperando sua resposta para a carta de...

Pagamentos que não desaparecem

Se você não pode pagar sua dívida no prazo de vencimento, não vai adiantar esperar que sua inadimplência passe desapercebida pelos seus credores. Com certeza eles vão perceber. Neste caso, o melhor que você tem a fazer é se antecipar. Escreva uma carta dizendo quando poderá efetuar o pagamento. Deixe claro que seus problemas são de natureza temporária.

Tente incluir um cheque para pagamento parcial da dívida, ou sugira um prazo para o pagamento em prestações. Dessa forma, é muito mais provável que eles concordem com a sua proposta de adiamento ou moratória. A carta deve abordar esses aspectos de forma concisa.

As cartas pedindo adiamento de pagamento são normalmente enviadas para o departamento de contabilidade de outra empresa ou para o gerente de controle de crédito.

Prezado Senhor Silveira,

Sua Fatura n.º XC/280 no valor de R$ 3.250,00

Esta conta vence no dia 5 de Dezembro de 2002, daqui a duas semanas.

Escrevo esta carta para pedir uma dilatação no prazo do pagamento. No momento, estamos com problemas de fluxo de caixa devido ao não recebimento do dinheiro que nos é devido e ao investimento de uma quantia considerável de capital em novos projetos. Estes projetos devem trazer receita dentro dos próximos dois meses.

Por isso, gostaria de adiar o pagamento da conta até o dia 5 de janeiro de 2003. A partir desta data, iremos com certeza voltar aos temos usuais do nosso acordo comercial.

Envio anexo um cheque de R$ 500,00 como pagamento parcial da nosso conta.

Espero que o senhor concorde com o nosso pedido de adiamento. Posso adiantar-lhe que devemos aumentar os pedidos à sua empresa, devido ao nosso programa de expansão.

Atenciosamente,

assinatura
Cláudio Pereira

Convites e Respostas

2008-07-05T09:37:00.003-07:00

Convites Formais

A seguir encontram-se as principais regras para todos os tipos de convites que precisam ser mais formais:

- Use um cartão simples, nas cores creme ou marfim, com pouca decoração - os ornamentos podem vir em dourado ou relevo.
- Para convites escritos à mão, use um papel simples de boa qualidade - branco ou quase branco.
- As letras em quase todos os convites formais são geralmente impressas em preto. O dourado pode ficar berrante demais. Se os convites forem feitos à mão, use tinta preta.
- Use a terceira pessoa (ele, ela, eles, em vez de eu, você, nós). O Dr. Einstein e Sra. têm o prazer de solicitar a companhia dos Professor Alberto...
- Não use abreviaturas, como Sab., Capt., Rev. Escreva as palavras por extenso: Sábado, Capitão etc. As abreviaturas básicas, todavia, como Sr., e Sra., são inevitáveis. A abreviatura Dr. também é aceitável.
- Centralize o texto. As únicas parte que não precisam ser centralizadas são o nome do endereçado, que pode vir escrito à mão no canto superior esquerdo do cartão; o endereço do remetente; quando for o caso, a razão do evento; as instruções sobre como responder ao convite, como R.S.V.P.; e as instruções relativas ao traje a ser usado. As três últimas observações são colocadas normalmente no fim do cartão e podem ser dispostas à direita ou à esquerda, conforme parecer melhor.
- Não pontue ao final de cada linha. A pontuação só deve ser usada para separar determinadas palavras numa mesma linha e nas abreviações. Como R.S.V.P. (ou R.s.v.p., que também está correto).

Os convites informais devem incluir os seguintes itens:

- o/s nome/s do/s anfitrião/ões; o/s nome/s do/s destinatário/s; o tipo de evento e, geralmente, o motivo; o endereço onde o evento se realizará; a data e a hora do evento, geralmente nesta ordem: o telefone para o qual ligar em caso de confirmação ou não de presença.

Ao enviar ou responder a um convite formal, use sempre que possível o nome completo da pessoa, incluindo o nome de batismo.

Tradicionalmente, o nome da mulher é omitido se ela é citada junto com o marido (como, por exemplo, Sr. e Sra. Amadeu Azevedo). As crianças com menos de 15 anos são geralmente identificadas por seus nomes de batismo e costumam se listadas junto com os pais.

Convites Informais

Para eventos menos formais, em geral é suficiente um telefonema ou um bilhete escrito à mão.

Num convite informal, use a primeira e a segunda pessoas (eu, nós, você) em vez de a terceira (ele, ela, eles),

Algumas pessoas gostam de usar pequenos cartões dobráveis e "informais" para convites e mensagem pessoais. Eles geralmente são brancos ou cor de creme. Estes cartões podem ter seu nome impresso neles.

Você também pode enviar convites informais nos chamados "cartões de correspondência". Eles em geral têm o tamanho e o formato de um cartão postal e, diferentemente dos cartões informais, não podem ser dobrados. Não parte de cima do cartão, acham-se impressos o endereço, o número do telefone e geralmente o nome do remetente.

Os cartões de correspondência com formato e tamanho de cartão postal devem ser colocados num envelope antes de serem enviados.

R.S.V.P.: Se você estiver enviando convites, sejam eles formais ou informais, e quiser saber com antecedência quem virá ou não, adicione as letras R.S.V.P. - do francês Réspodez, si vous plaît, que significa "responda, por favor". Coloque as letras na parte debaixo do convite, em cima do telefone para o qual a pessoa deve ligar para confirmar a presença.

Respostas

A maneira certa de se aceitar ou declinar um convite vai depender do tipo de convite recebido. Todas as respostas devem ser redigidas à mão, de preferência num papel branco ou creme de boa qualidade. Você também pode usar cartões nos eventos menos formais.

Um bilhete aceitando um convite para casamento pode ser redigido assim:

O Sr. e a Sra. Marcelo Silva
têm enorme prazer em aceitar
o convite feito pelos
Sr. e Sra. Oliveira
para o casamento de sua filha

Kátia
com
Mauro

no sábado, dia 4 de janeiro de 20XX.

Um bilhete aceitando um convite feito por um amigo para um coquetel pode ser redigido assim:

Caros Mário e Lourdes,

Agradecemos muito o convite para sua festa na próxima sexta-feira. É claro que ficaremos encantados em comparecer. Você acha que haverá algum problema se levássemos o irmão de Viviane que estará hospedado lá em casa por essa época? Achamos que não haveria problema, mas caso haja, por favor ligar para nós.

Agradecemos muito por ter-se lembrado de nós.

Afetuosamente,

João José e Viviane

Condolências

2008-07-05T09:37:00.001-07:00

Em casos de morte, seja de um familiar, amigo ou pessoa ligada a você por negócios, é praxe enviar uma carta de condolências. Tais cartas devem sempre ser escritas à mão e enviadas assim que você tomar conhecimento da notícia. O ideal é escrever com naturalidade e manter um tom pessoa.

Procure transmitir à pessoa que sofreu a perda a idéia de que está pensando nela. que você compartilha de seu sofrimento, tinha grande estima pelo finado e sentirá muito a falta dele. Coloque-se também à sua disposição caso ela precise de ajuda.

Faça com que sua mensagem seja concisa e objetiva. Seu destinatário está preocupado demais para ler muitas página de carta. Evite também lugares-comuns e eufemismo do tipo sono eterno... a vida continua... partiu desta para melhor...

Seu objetivo ao escrever a carta é ajudar a pessoa que perde um ente querido a enfrentar sua perda. Se possível, mencione algum evento futuro ou proponha algum tipo de encontro, de modo a desviar a atenção da pessoa do acontecimento.

Jamais mencione a maneira como a pessoa morreu. E nunca compare "esta" morte com qualquer outra, a menos que você seja um amigo muito chegado e já tenha sofrido perda semelhante. Não tenha medo de expressar seus sentimento se forem de consolo ao saber da notícia, mas nunca expresse nesse momento seus sentimentos se forem sentimentos maus. Se a morte pôs fim a uma longa e penosa doença, como no exemplo abaixo, é válido manifestar alívio pelo fato de a pessoa não estar mais sofrendo.

Cara Jane,

Fiquei muito triste ao saber da morte de sua mãe. De certa maneira, porém, foi um alívio saber que ela já nã mais está sofrendo daquela maneira. Ela era uma senhora encantadora, que nos cativou pela maneira simpática como nos recebia e pelo interesse que demonstrava por nossa família. Tenho certeza de que todos vocês sentirão muita falta dela. Estremos pensando muito em você nas próximas semanas. Se houver qualquer coisa que possamos fazer para ajudar, por favor ligue pra mim. Com todo carinho,

Luísa,

No exemplo de carta para um parceiro de negócios, abaixo, o redator com muito tato expressa suas condolências e oferece ajuda prática.

Prezada Sra. Campos,

Tendo sido colega de seu marido por oito anos, fiquei bastante chocado ao tomar conhecimento de sua súbita morte. Escrevo para manifestar à senhora e à sua família minhas mais sinceras condolências. João era muito querido por seus companheiros e por aqueles com que ele lidava em nome da companhia. Todos no lembraremos dele como uma pessoa sempre disposta a ajudar Caso a senhora venha a precisar de qualquer tipo de assistência relacionada com seus negócios, por favor não hesite em entrar em contato comigo no número acima. Nosso departamento de pessoal deverá entrar em contato com a senhora para tratar da pensão e de outros assuntos.
Por favor, informe-nos a data do funeral. Muitos de nós gostariam de estar presentes. E, por favor, informe-nos também para onde mandar flores.

Cordialmente,

Eduardo Carvalho

Como Solicitar um Emprego

2008-07-05T09:36:00.001-07:00

Sua carta de apresentação, usada quando você vai solicitar um emprego, introduz seu c.v. (Curriculum Vitae) e é a primeira coisa que o gerente de pessoal examina. Por isso é importante prepará-la com cuidado. Sua carta deve incluir os seguintes elementos-chave.

1. Cargo que você está pleiteando. Dê referências (se tiver). Mencione o lugar em que você viu o anúncio do emprego. Se soube do emprego por outro meio, forneça os detalhes.
2. Fale de seu interesse pelo cargo e mostre sua determinação em obtê-lo. Demonstre entusiasmo.
3. Dê as razões que fazem você acreditar ser a pessoa certa para o trabalho. É importante que você faça um breve sumário com os detalhes mais importantes do seu currículo. Não se esqueça de fazer uma referência ao currículo anexo ou a pessoa pode esquecer-se de lê-lo.
4. Faça uma declaração de que você está disposto a fornecer referências e que está diponível para entrevistas.

Sua Ref. 45c/89/mk

Prezado Senhor/Senhora,

Técnico de Som

Li hoje no Jornal da Paraíba seu anúncio para técnico de som e fiquei muito interessado. Gostaria de me apresentar para o cargo.

Como pode ver no currículo anexo, recebi meu treinamento em uma empresa de telefonia e completei o curso inteiro da companhia na área de telecomunicações (dois anos, meio expediente). Desde então venho adquirindo uma experiência razoavelmente ampla na área de engenharia de som, tanto em empregos de horário integral como em trabalhos de autônomo. Tenho trabalhado principalmente como engenheiro de som. Além disso, venho-me especializando na montagem de sistemas de alto-falantes. Também ganhei uma valiosa experiência trabalhando na indústria cinematográfica. Tenho enorme interesse em aproveitar as excelentes oportunidade profissionais oferecidos por um companhia grande como a de vocês.

Posso dar referências se for preciso, e estou também disponível para entrevistas. Gostaria apenas de ser avisado com certa antecedência.

Esperando receber notícias,

Cordialmente,

Assinatura
Benito Silva

Como Solicitar um Aumento de Salário

2008-07-05T09:35:00.000-07:00

Quando escrever uma carta pedindo aumento de salário, você deve "valorizar-se" - mostrar por que você, e não outra pessoa, tem direito a ele. Você precisa apresentar razões bem-fundamentadas para explicar por que a companhia deve pagar-lhe mais, como mostra o exemplo nesta página.

Apresente sua proposta de forma positiva. Sugira que um aumento de salário contribuirá para aumentar a produtividade do seu trabalho e mostre por que você o merece. Apele para o senso de justiça do seu empregador. Não cometa o erro de comparar a sua remuneração com a dos demais colegas de trabalho - a menos, é claro, que haja um motivo legal para a paridade salarial.

Mas tenha cautela: não ameace dizendo que vai pedir demissão se não conseguir o que deseja, a menos que realmente esteja preparado para deixar o emprego.

Prezado Dr. Almeida,

Como é do seu conhecimento, trabalho como assistente na diretoria desta escola há dezoito meses. Durante esse período, dois funcionários experientes saíram e apenas um foi substituído.

Um dos funcionário que saiu da escola, a Sra. Emília Camargo, era a chefe de meu departamento. Como fui eu a pessoa que mais recebeu treinamento neste departamento, assumi a maior parte das responsabilidades da Sra. Emília, entre elas o treinamento de novos funcionários, além de continuar encarregada das minhas tarefas habituais. Por isso, muitas vezes preciso ficar além do expediente ou levar trabalho para fazer em casa, sem receber nenhum pagamento extra.

Gosto do meu trabalho e das minhas novas responsabilidades. Não tenho motivos para não achar que venho tendo um bom desempenho, o que me deixa muito satisfeita. A satisfação seria ainda maior se fosse reconhecida pelos meus superiores. Por isso gostaria de pedir que fosse considerada uma promoção para um carta acima do meu atual. Tenho conhecimento das especificações do novo cargo e sei que ele não exige outras tarefas que eu ainda não esteja desempenhando.

Agradeceria se o senhor se informasse sobre a minha posição e avaliasse se concorda ou não comigo. Talvez possamos conversar sobre o assunto nas próximas semanas.

Atenciosamente,

Assinatura
Catarina Moreira

Como Reclamar com Eficiência

2008-07-05T09:34:00.002-07:00

Lembre-se que mesmo as companhias mais bem-administradas não são infalíveis. As boas companhias aceitam esse fato e têm mecanismo para lidar com clientes insatisfeitos. Se, após escrever uma carta, você não obtiver uma resposta satisfatória, lembre-se de que é sempre possível mudar de tática.

Prezado Senhor ou Senhora,

Vocês realmente são muito incompetentes. Mas o que mais se pode esperar, já que obviamente não dão a menor bola para seus clientes? Vocês têm alguma idéia do tempo que já perdi, do trabalho que já tive e do dinheiro que já gastei por causa de sua ineficiência?

Não contentes em grafar meu número de telefone incorretamente, vocês ignoraram minhas instruções expressas relativas à maneira como eu queria que meu nome fosse colocado na lista telefônica. Nós pagamos uma quantia extra para aparecermos no catálogo com dois nomes diferentes - o meu e o de minha mulher -, e por isso acho que temos direito a sermos listado como os nomes que escolhemos. De qualquer maneira, constar no catálogo como R. Souza de nada adianta para mim. Verifiquem vocês mesmos e vejam quantas pessoas nesta área estão listado sob este nome. Queria que meu primeiro nome fosse incluído por motivos óbvios, mas meu pedido foi simplesmente ignorado. Certifiquem-se de que o erro será corrigido imediatamente ou terei de deduzir a soma já paga das minhas futuras contas telefônicas.

Atenciosamente,

Riberval Souza
Riberval Souza

Ao se queixar é importante utilizar um tom e uma abordagem adequados. Sua carta tem maiores chances de surtir efeito se você mostrar-se mais chateado que ultrajado, se partir do princípio de que o problema surgiu por um lapso da companhia, e não por pura e estúpida ineficiência.
Examine as duas versões de uma queixa feita a uma companhia telefônica. Qual das duas você acha que surtirá melhor efeito? Obviamente a carta abaixo é a melhor opção, já que o Sr. Souza apresenta os fatos relativos à troca de dígitos do número de seu telefone de um modo ordenado e deixa bem claro que tipo de providência quer que seja tomada.

Prezado Sr. ou Snhora.

Erros no Catálogo Telefônicos

Repare por favor, estes dois erros na nova lista Telefônica:

O último número do telefone atribuído a mim na lista é 9.
O último número correto do meu telefone é 7.

Meu nome aparece como R. Souza. Existem muitos R. Souza nesta cidade. Eu solicitei especificamente - e paguei por isso - para constar na lista como Roberval Souza. Os senhores hão de convir que não há muitas pessoas com este mesmo nome em nossa área.

Queira, por favor, providenciar imediatamente a correção do primeiro erro, para que eu possa receber minhas chamadas telefônicas.

Cordialmente,

Roberval Souza
Assinatura

Como Pedir Desculpas e Expressar Irritação

2008-07-05T09:34:00.001-07:00

Desculpas

Cartas para pedir desculpas, como a que temos abaixo, devem ser curtas e objetivas, e normalmente escritas à mão. Peça desculpas imediatamente, procure (humildemente) apresentar razões que possam justificar seu erro, e por fim apresente sua proposta de paz. Mas atenção: se o assunto envolver dinheiro, tome bastante cuidado ao redigir a carta. Não hesite em pedir desculpas pelo ocorrido, mas não admita culpa. Pelo menos enquanto não tiver obtido o consentimento de seu advogado. Você pode acabar com uma enorme conta em suas mãos, sem ter como contestá-las.

Caros Sr. e Sra. Vianna,

Nossos filhos acabaram de entrar em casa e me contaram que nosso cachorro fugiu e destruiu seu jardim de açucenas. Sei que isso não vai compensar todo o trabalho que tiveram, mas irei hoje à tarde à loja de jardinagem comprar novas sementes.
Espero que vocês as aceitem.

Eu já tranquei o cachorro dentro de casa. Ele parece muito triste. Não deixaremos que saia para o jardim até que tenhamos consertado o portão. Prometo que isso jamais tornará a acontecer.

Atenciosamente,

Marcela Cunha

Irritação

Pense muito bem antes de fazer acusações ou repreensões numa carta. Você deve pensar com cuidado nos efeitos que deseja produzir e escolher as palavras para atingir seu objetivo. A seguir, deixe sua carta "amadurecer" e depois, antes de enviá-la, releia-a. Isso pode evitar grandes ressentimentos. O que quer decida escrever, evite acusações grosseiras. Isso só irá piorar as coisas, podendo até mesmo levá-lo a um processo judicial.

Suponha que um amigo seu lhe deva dinheiro e esteja protelando o pagamento. Na carta abaixo, o remetente faz suas advertências com bastante clareza, mas sem usar de ameaças ou recriminações, e por isso terá maiores chances de atingir o resultado que está almejando.

Caro Roberto,

Sinto ter de escrever-te esta carta, mas tenho de fazer com que você perceba a urgência deste assunto. Pôr três vezes, já pedi a você que me pagasse os R$ 500,00 que lhe emprestei. Torno a repetir que realmente estou precisando deste dinheiro. Não sei se você ainda se lembra, mas na época você me prometeu me pagar em um mês. Isso já faz seis meses. Até hoje aguardo notícias suas.

Somos amigos há muitos anos, e sempre considerei você uma ótima companhia, além de um homem de integridade. Seria uma pena se viéssemos a Ter desavenças por causa disso e, para mim, a única explicação é você ainda não Ter percebido como o assunto é importante para mim. Talvez haja uma boa razão para você não poder me devolver o dinheiro no momento. Neste caso, acho que você deveria me falar.
Por favor, escreva,

Geraldo,

Como Pedir Demissão

2008-07-05T09:33:00.002-07:00

Todos os pedidos de demissão devem ser feitos por escrito. Se você estiver deixando um trabalho temporário, a carta pode ser pequena. Contudo, no caso de cargos mais importantes e que você tenha ocupado por um período de tempo longo, as cartas devem ser mais detalhadas, para manter a boa vontade da empresa. Sua carta de demissão deve observar alguma formalidade, pois será guardada nos arquivos da empresa.

Pontos importantes a serem lembrados:

Informe a data em que pretende deixar o emprego (dependendo das cláusulas e condições do seu contrato.)
Expresse o seu apreço à empresa. Mencione aspectos como as oportunidades que a firma lhe ofereceu, bem como o clima de cordialidade e alegria de que desfrutou durante o período em que trabalhou lá.
Lembre ao seu empregador das realizações que obteve no trabalho, especialmente se você precisar de cartas de recomendação - mas não exagere.
Explique em poucas palavras as razões pelas quais está saindo do emprego.
Sugira como você pode ser substituído, se achar que a empresa pode ter problemas nesse sentido.
Deixa a porta aberta para que seu patrão procure você para pedir que não saia da empresa, e lhe ofereça incentivos para ficar.

Se as condições em que você pedir demissão não forem de todo amigáveis, escreva uma carta séria e calma, como mostra o exemplo abaixo.

Este exemplo inclui também o pedido de dispensa do período de aviso prévio.

Prezado Marcos

Decidi deixar esta empresa imediatamente.

Como é do seu conhecimento, venho manifestando minha forte objeção quanto à decisão do Conselho Diretor em iniciar o programa de produção de equipamento bélico, o que tem sido ignorado pelo conselho. Esta discordância fez com que minha posição na companhia tenha atingido uma situação intolerável, razão por que prefiro deixar a firma imediatamente e evitar uma convivência nesta atual atmosfera de má-vontade. Tenho certeza de que concordará comigo que este é o melhor caminho.

Pelo exposto, será melhor se eu puder ser dispensado imediatamente, sem cumprir o período de aviso prévio. Seria possível encontramo-nos hoje mais tarde para discutir este e outros assuntos relevantes?

Atenciosamente,

Assinatura
Paulo Mendonça

Como Pedir Algo e Agradecer

2008-07-05T09:33:00.001-07:00

Pedir favores para ajudar terceiros é muito mais fácil que pedir algo para nós mesmos. Uma "carta de súplica" exige bastante cuidado e tato. Faça seu pedido no começo da carta e a seguir dê bons motivos para fazê-lo, de modo a garantir uma resposta positiva.

Se você precisar pedir dinheiro emprestado, não seja tímido. Use a palavra dinheiro, em fez de expressões como assistência financeira ou ajuda. Informe exatamente de quanto você precisa, fornecendo, se necessário, uma lista discriminatória de suas dívidas. Seja honesto ao informar sobre suas chances de saldar sua dívida e o prazo para saldá-la.

Procure tocar em outros assuntos em sua carta, de modo a não parece que está escrevendo apenas por motivos mercenários. Não descreva excessivamente as terríveis conseqüências que a penúria pode trazer para você ou para sua família, pois as pessoas podem sentir-se chantageadas. Em vez disso, procure deixar claro que sai situação é bastante séria. Fazer um pouco de humor à própria custa não cairá mal, e poderá causar uma boa impressão na pessoa a quem você está pedindo dinheiro.

Querida Tia Vitória,

Desculpe-me por não Ter escrito. As minhas desculpas são ainda mais sentidas por não lhe escrever agora tão desinteressadamente. A verdade é que ando ocupadíssimo, no meio de uma batalha para conseguir pagar minhas contas no final do mês. É uma batalha que infelizmente, acho que estou perdendo. Os negócios no ramo da construção andam muito mal e acabei perdendo o controle sobre minha dívidas. Além disso, acho que fui um tanto ingênuo em relação a certos contratos, erro que não repetirei no futuro. Atualmente me encontro num estágio em que, a menos que obtenha rapidamente um empréstimo de 4 mil reais, a companhia que nos fez o empréstimo tomará a fábrica e entraremos em falência. Até agora, vimos conseguindo pagar a hipoteca, mas isto não tem sido fácil.

Não me sinto bem em pedir-lhe dinheiro, mas não vejo outra saída. Se você acha que pode emprestar alguma quantia, ficarei bastante grato. Como já disse, o problema imediato se resume a 4 mil reais, mas qualquer quantia extra será muito bem-vinda. Espero que os negócios voltem a crescer no meio do ano. Tentarei, é claro, pagar qualquer empréstimo o mais rápido que puder. Posso vê-la na minha frente, balançando a cabeça dizendo "Eu sabia que este rapaz não ia dar em boa coisa." Você, é claro, estava certa. Atualmente me encontro com uma mão na frente e outra atrás. Mas acredite quando digo que não foi por falta de esforço.

Gostaria de pedir que me escrevesse para me dizer o que você acha.

Com muito carinho,

Victor Augusto

____________________________________
Despercebido e desapercebido.
Despercebido é o que não se viu nem ouviu: O fato passou despercebido.
Desapercebido é desprevenido, desacautelado: Ele estava desapercebido de recursos financeiros.

Muito obrigado

Muitas pessoas têm dificuldade para escrever uma carta de agradecimento. No entanto, hoje, considera-se regra básica de educação agradecer por escrito algum favor que nos tenha sido prestado. Um dos problemas para se redigir uma carta de agradecimento é apenas imaginário. Você pode achar meio estranho dizer Obrigado pelo bule de chá; ele é lindo! Mas é melhor do que não dizer nada. Lembre-se, as cartas de agradecimento não precisam ser longas. Um tom sincero é o mais importante que o tamanho do bilhete. Existem várias maneiras fáceis de dizer "obrigado." Você pode tentar os seguintes começos:

Não sei como agradecer o...
Sentimo-nos profundamente gratos por sua hospitalidade palavras/(suas palavras)/ pela atenção dispensada...
Você nos fez u inestimável favor. Esperamos em breve poder retribuir...
Adoramos a festa /o presente /a viagem. Que ótima idéia!
É com grande prazer que...
Não seria exagero afirmar que, graças principalmente a você esta viagem/ este evento/ esta vendo foi a(o) melhor que já...

Obrigado pelo presente

As cartas para se agradecer um presente recebido devem ser escritas quase que imediatamente após seu recebimento (se for um presente de Natal, procure agradecer antes da chegado do Ano-novo). A carta deve conter seu agradecimento , adescrição do presente, uma palavra de elogio (mesmo que o presente não tenha sido lá essas coisas) e algumas novidade.

Obrigado pela hospitalidade

Depois de passar uma noite ou mais na casa de uma pessoa, você deve, assim que chegar em csa, escrever uma carta de agradecimento à sua anfitrião. Tais cartas podem ser um tanto problemáticas, pois muitas vezes você não conhece muito bem as pessoas a quem deverá agradecer. Faça com que o bilhete seja curto, mas tente ser o mais informal possível.

Seja especialmente cuidadoso ao redigir esse tipo de carta se tiver sido sua primeira estadia na casa de pessoas que deverão ocupar um lugar importante na sua vida, como os pais de sua namorada, por exemplo.

Prezada Sra. Monteíro,

Gostaria de agradecer—lhe por as hospitalidade durante minha estada em Campina Grande no período da Micarande. Sinto-me imensamente grata por seu acolhimento afetuoso. Fiquei muito feliz de conhecer a senhor e o seu marido, o Sr. Monteiro. Sinto que fiquei muito mal-acostumada depois de experimentar sua maravilhosa comida. Além disso, sei que aprendi muitas coisas sobre esta 'inda parte do país graças às conversas que tivemos.
Se a senhora algum dia estiver aqui por perto, por favor me procure, pois adoraria retribuir-lhe o favor.

Afetuosamente,
Hilda Santos

Como Parabenizar e Desejar Boa Sorte

2008-07-05T09:32:00.002-07:00

Parabéns.

Compartilhar da felicidade dos outros é sempre um prazer. E um dos maiores prazeres do sucesso é receber mensagens de congratulações.

Uma mensagem desse tipo não tem de ser longa, mas deve ser enviada assim que você for informado da boa notícia. O essencial nesse tipo de bilhete é demonstrar um entusiasmo sincero pelo acontecimento seja ele o nascimento de uma criança, como no bilhete à baixo, seja um noivado, uma promoção ou a obtenção de uma carteira de motorista.

Queridos Luiz e Viviane

Parabéns pelo nascimento de sua filhinha. Pôr favor avise-nos quando vocês tiverem escolhido um nome para ela. E quando estiverem prontos para receber visitas, ficaremos encantados em ir visitá-los para conhecer o bebê.
Nesse meio tempo, aqui vai um macacãozinho para ela. Nada muito original, mas eles nunca são demais!
Procurem agora dormir e descansar o máximo que puderem vai ser sua última chance nos próximos anos!!

Com todo carinho

Jonas e Andreia

Boa sorte.

Cartas e cartões desejando boa sorte são muito parecidos. Seja breve, mas mostre que seus sentimentos são sinceros. E não se esqueça de incentivar a pessoa, com por exemplo abaixo.

Querida Bel,

Este é apenas um bilhete rápido para desejar-lhe boa sorte nos seus exames. Você sempre foi uma boa aluna no colégio, e por isso temos certeza absoluta de que vencerá sem maiores dificuldades as próximas etapas de sua carreira. Você sabe o que fazer para chegar lá, e por isso não há com que se preocupar. Hora de voltar para os estudos.

Tia Aninha e Tio David

Como Escrever uma Carta de Recomendação

2008-07-05T09:32:00.001-07:00

As cartas de recomendação devem ser feitas com a devia atenção e com cuidado. Elas podem trazer conseqüências não somente apara o futuro da pessoa que pede a sua recomendação mas também para a sua própria credibilidade e para o seu bolso.

Informe-se sempre sobre as implicações legais envolvidas. Por exemplo, alguém que tenha recebido uma referência desfavorável pode abrir um processo por calúnia e difamação, mas somente se puder provar que a pessoa que escreveu a cartas sabia que a sua declaração não correspondia à verdade e pretendia deliberadamente prejudicá-lo. Por outro lado, não dê boas referências de alguém que tenha sido demitido, por exemplo, por conduta desonesta. O novo empregador poderá processá-lo por quaisquer perdas que venha a sofrer, se for roubado pela pessoa.

Além disso, se você declarar erroneamente que a pessoa em questão é digna de confiança, sem verificar se isso corresponde ou não à verdade, pode ser processado por negligência pelo novo empregador. Mas isso pode ser evitado se você deixar claque que sua recomendação é apenas de boa-fé, e não constitui uma garantia de bom caráter.

Comece uma carta de recomendação dizendo há quanto tempo conhece a pessoa e em que contexto. Prossiga dando a sua opinião sobre a capacidade dela de atender às exigências do cargo que pleiteia.

Se, na sua opinião, a pessoa atende aos requisitos exigidos pelo novo emprego, expresse todo o seu entusiasmo, se assim o quiser. Uma carta de recomendação comedida pode ser interpretada como sinal de indiferença.

Se você não tem a peso em alta conta, pode mostrar o que sente escrevendo uma recomendação pouco entusiasta - deixando suas reservas implícitas, sem necessidade de declará-las abertamente.

Se, por alguma razão, você não quiser dizer a verdade em uma carta de recomendação, é melhor não fazê-lo. Ninguém pode exigir isso de você. Se perceber que a pessoa é totalmente inadequada para o cargo que pleiteia, diga com firmeza, mas com tato, que você não é a melhor pessoa para recomendá-la, sugerindo que ela procure uma outra pessoa mais indicada para tal.

Modelo de Carta de Recomendação

EMPRESA CICRANA DE TAL

Campina Grande, DD/MM/AAAA

A quem interessar possa,

JOSÉ DE JESUS DA SILVA, é pessoa de meu conhecimento, eletricista profissional, correto, competente, responsável e pontual, tendo trabalhado para esta empresa no período de 03 de março de 2000 a 15 de novembro de 2004, executando serviços de manutenção, sob minha supervisão direta. Durante todo esse período manteve conduta pessoal e profissional irrepreensíveis, razão pela qual recomendo seus serviços.

Atenciosamente,

JOÃO DE DEUS DOS SANTOS
Gerente Administrativo

Como Escrever para seu Banco

2008-07-05T09:31:00.001-07:00

Para as pessoas que são donas de seu próprio negócio, o relacionamento com o banco é um dos aspectos mais exasperantes de seu dia-a-dia.

Quando escrever uma carta, enderece-a ao gerente do banco ou ao chefe do departamento. Para acelerar a chegada da carta ao seu destino, escreva o nome do departamento no envelope, como por exemplo, Gerência, Departamento de Pequenas Empresas.

Pedido de Empréstimo: Escreva diretamente para o gerente encarregado de empréstimos para empresas. Você deve incluir uma estimativa das vendas, uma declaração de lucros e perdas e uma análise do fluxo de caixa.
Adiantamento de pagamento de empréstimo: Uma carta pedindo uma "moratória" (uma suspensão imediata do pagamento de um empréstimo) deve basear-se no seguinte exemplo:

Prezado Senhor
Departamento de Empréstimos para Empresas
Ref.: A590234

Estou escrevendo a respeito das prestações do empréstimo acima citado, atualmente de R$ 830,00 mensais.

Espero que o senhor compreenda que os atuais aumentos nas taxas de juros para os empréstimos têm provocada uma diminuição na demanda de serviços de manutenção de jardins, e para obter novos contratos tivemos que reduzir nossos orçamentos em até 25%. Além disso, vimos enfrentado problemas quanto ao pagamento de diversos trabalhos por nós realizados.

Acho que é do seu conhecimento que recentemente diversas companhias locais que atuam no mesmo ramo que a nossa foram obrigadas a fechar. Por isso, estamos recebendo um número maior de pedido de clientes potenciais que contratarão os nossos serviços depois que as condições do mercado se estabilizaram. Não pretendemos demitir funcionários qualificados, já que prevemos uma retomada no ritmo dos nossos negócios até o final deste ano.

Gostaria portanto de lhe pedir uma moratória de três meses para o pagamento do nosso empréstimo; isto é; a última prestação, em vez de ser paga no dia 1º de julho de 2001, seria paga no dia 1º de setembro de 2001.

Cordialmente

[assinatura]
Marcos Gonçalves

Como Escrever ao seu Representante no Congresso

2008-07-05T09:30:00.000-07:00

Os políticos recebem um grande número de cartas. Aqui vão algumas dicas, a maior parte delas retiradas das respostas dadas por alguns congressistas a um questionário sobre o que lhes faz dar atenção a uma carta.

Excelentíssimo Senhor Deputado,

Há três anos fui diagnosticada com um problema de hérnia de disco. O problema não apenas me traz muitas dores, mas dificulta muito meu trabalho, pôs sou digitadora e não consigo ficar sentada por muito tempo. Solicitei a operação ao Hospital São José do Rio Branco, em minha cidade, mas fui colocada uma lista de espera de, no mínimo, um ano. Minha situação é muito difícil, pois as dores causadas pela hérnia me impedem de trabalhar em tempo integral e, conseqüentemente, de obter a renda de que preciso para viver.
Ficaria intensamente agradecida com qualquer solução que o senhor arranjasse para o meu caso.

Atenciosamente,

Mariana Pontes
Assinatura

- Faça com que sua carta seja concisa e bem-organizada; ela deverá ter no máximo duas páginas.
- Certifique-se de que suas informações estão corretas e apresente-as com clareza.
- Se você tiver um interesse especial na questão abordada, deixe isso bem claro.
- Não se limite a criticar - apresente propostas específicas para a solução do problema.
- Anexe à sua carta com os documentos essenciais à compreensão do caso. Mas não exagere, enviando a seu congressista, por exemplo, um arquivo inteiro sobre suas brigas com a prefeitura. Envie um ou dois documentos importantes, que possam ajudar a esclarecer o caso.
- Dê à sua carta um tom pessoal. Diga como o problema discutido afetará você e outros membros de sua comunidade.

Aqui vão dois exemplos de cartas enviadas a congressistas. A primeira delas (mais acima) é de uma pessoa que já esgotou todos os meios possíveis para resolver seu problema e precisa agora do apoio de seu congressista; a segunda é a respeito de um projeto de lei específico a ser apresentado ao Congresso.

Ambas as cartas dão seu recado de maneira concisa e eficiente.

Prezado Senhor,

Venho por meio desta solicitar-lhe enfaticamente que aprove a Cláusula do Projeto que prevê dedução extra no imposto de renda de deficientes físicos.

Ajudaria muito aos deficientes físico, como eu, poderem abater mais R$ 500,00 no imposto de renda, conforme previsto na cláusula. Apesar de todo esforço que fazem, os deficientes físicos esbarram em muitas dificuldades para conseguir um emprego bem-remunerado. Essa proposta seria uma pequena compensação ao nosso esforço.

Respeitosamente,

Arnaldo Bernades
Assinatura

Cartas ao Editor

2008-07-05T09:29:00.000-07:00

As redações dos jornais recebem várias cartas diariamente, por isso você terá de fazer com que sua carta se sobressaia para que seja publicada. Aqui vão algumas dicas úteis:

Como sempre, preste atenção à apresentação e à limpeza da carta. Forneça seu endereço e escreve seu nome de maneira bem legível. Não importa o quão bem-fundamentada seja sua linha de argumentação, uma apresentação confusa irá sempre levantar dúvidas a seu respeito na cabeça do editor - e os editores geralmente relutam em publicar qualquer material de fonte duvidosa.

Explique logo no início por que você está escrevendo a carta. O método mais simples é expor sua opinião na primeira frase, e mostrar por que você pensa daquela maneira na segunda. A entrevista de Eveli Figueiredo com o ministro no programa "Notícias da Noite", na terça-feira, foi muito fraca. Ela não conseguiu arrancar do ministro qualquer resposta que interessasse ao ouvinte comum, além de deixá-lo totalmente à vontade para fazer propaganda do atual governo.

Procure sustentar suas opiniões com provas e argumentos irrefutáveis. E, sempre que vier ao caso, dê suas credenciais. Sua carta sobre a violência nos campos de futebol terá muito mais chance de ser publicada se você for um juiz ou um jogador.

Deixe bem claro seus interesses. Se você estiver escrevendo contra o aumento da tributação das bebidas alcoólicas e for o gerente de uma firma de relações públicas a serviço de várias companhias importantes de cerveja, "assuma" sua posição e seus interesses. A colocação de seus interesses muitas vezes favorece a publicação de sua carta - mesmo que seja apenas para provocar uma resposta.

Prezado Senhor,

Construções nos Campos Elíseos, em São Jose das Cruzes

Nos últimos vinte anos temos visto nossa pequena cidade ser absorvida pela expansão dos subúrbios. Temos testemunhado o desaparecimento de belas paisagens, que sucumbiram ao avanço dos concreto.

Tudo o que restou dos antigos Campos Elíseos foram pequenos prados e arvoredos, últimos refúgios da vida selvagem na região, usados agora como área de jogos e piquenique pela população local. Se a proposta apresentada à prefeitura (relatada na edição do dia 18 de abril desta publicação), de transformar os Campos Elíseos numa área industrial, for aprovada, até mesmo o pouco que restou da nossa natureza será destruído.

Por que é que a prefeitura está tão encantada com esse plano? Esta cidade certamente tem espaço de sobra para novas construções. Por que não usar o terreno da antiga fábrica de tecidos? Ou os terrenos ao longo da Rua João de Queiroz? A área dos Campos Elíseos é única.

Por isso, rogo ao conselho: salve a região rural e preserve-a para os moradores da área, para seus filhos e para as futuras gerações.

Seja conciso. Faça seus comentários, ou exponha sua queixa e argumento, com clareza e vigor. Só enumere as razões e os argumentos que lhe pareçam mais importantes.

Acima de tudo, esforce-se para compor uma carta interessante, inteligível e animada. Tente manter um certo senso de humor mesmo ao discutir assuntos sérios. Se você precisar fazer algum tipo de crítica, lembre-se de que terá mais chances de convencer as pessoas usando um tom satírico que apelando para insultos passionais e, o pior de tudo, ofensas. Procure apresentar-se como uma pessoa calma, racional, honesta e tolerante. Forneça seus próprios exemplos e inclua algum detalhe relativo à sua experiência pessoal.

Explique como o assunto em questão o afeta. Tente mostrar-se como um ser humano e não como o dono da verdade.

A quem se dirigir

Normalmente as cartas enviadas aos jornais e às revistas devem ser dirigidas ao Editor e começar com Prezado ou Caro Senhor (ou Senhora). Se a carta não se destinar a publicação, mas discutir determinado assunto, pode-se ser mais específico e dirigir-se, por exemplo, ao Editor de Notícias, ou Editor de Publicidade.

Na carta abaixo, enviada a um jornal, o autor dá sua opinião de modo sucinto e claro.

A maior parte das cartas enviadas à imprensa é de cunho político, mas os editores apreciam as controvérsias suscitadas por cartas abordando outros tipos de assuntos - especialmente se elas vão estimular mais leitores a enviar suas opiniões.

Eis aqui um exemplo de carta leve que você poderia facilmente encontrar num canto da seção de cartas de um jornal:

Prezado Senhores,

Hoje é comum as crianças imitarem tudo o que vêem na televisão. Como pais, porém, devemos estar atentos àquilo que está sendo imitado para que nossos filhos aprendam a distinguir o certo do errado e não imitem tudo automaticamente. Entretanto, como atualmente os pais trabalham o dia inteiro, fica muito difícil acompanhar de perto os "modelos" que as crianças estão seguindo a partir da programação 'infantil" apresentada pela televisão no período diurno.
Na última semana, devido a uma forte gripe, fui dispensada do trabalho por dois dias e pude observar duas coisas: o forte conteúdo erótico e a enorme violência veiculada nos filmes e desenhos animados.

Em vista dessa realidade, gostaria de saber a opinião dos outros leitores deste jornal sobre as seguintes questões:

1. As televisões não precisam ter preocupações educacionais quando estão em busca de audiência, mesmo quando se trata do público infantil?

2. Como poderíamos controlar o conteúdo da programação infantil das televisões sem que isso configurasse uma restrição à liberdade de expressão?

Atenciosamente,

Silvia Corrêia
Assinatura

A Apresentação Visual de uma Carta

2008-07-05T09:28:00.000-07:00

O principal a ser dito sobre a apresentação visual de uma carta é que ela deve ser limpa. Todas as cartas devem conter os seguintes elementos: seu endereço, a data em que a carta foi escrita, o texto, uma conclusão e sua assinatura. Certos tipos de carta, especialmente as cartas oficiais, podem conter outros elementos, como referência e o endereço do destinatário. Se possível datilografe ou digite no computador; todas as cartas oficiais.

Seu endereço: Se o seu papel de carta não tiver seu endereço no cabeçalho ou rodapé, você terá que colocá-lo.

Não se esqueça de colocar seu CEP. Ele pode ser inserido ao lado do nome de sua cidade ou numa linha própria.

As vírgulas e os pontos no final de cada linha já não são mais considerados essenciais. Deixe-os de fora, se você preferir dar ao documento uma apresentação mais simples e direta.

Ao se redigirem notas, é muito comum iniciar o documento com a saudação e colocar o endereço do remetente no final da página, geralmente do lado esquerdo.

A data: Nas cartas pessoais, geralmente se informam o dia e o mês. O ano não é tão importante. Nas cartas oficiais, todavia, você deve colocar o dia, o mês e o ano.

Evite formas como 5/6/01 ou 14-2-02, uma vez que as pessoas normalmente não associam meses a números.

A melhor maneira de informar a data numa carta oficial é escrevê-la por extenso: 7 de agosto de 2001. Outra opção é fornecer o dia da semana, em vez de o ano: Sexta-feira, 7 de agosto.

Na grande maioria das vezes, a data vem logo depois do endereço. Se o seu papel tiver uma cabeçalho impresso, escreva a data no alto alinhado à direita ou à esquerda, de acordo com o estilo de apresentação (veja mais adiante).

Em bilhetes pessoais, você pode fazer à maneira antiga e colocar a data no final (tal como faria com o endereço) Um bilhete deve limitar-se apenas um dos lados da folha, de modo a sempre facilitar a localização de sua data. Se você usar esse método, coloque a data à esquerda, esteja ela sozinha ou sob o endereço.

O endereço do destinatário: Em cartas oficiais, é uso corrente incluir nome e endereço da pessoa a quem a carta é dirigida. Em cartas pessoais, isso seria considerado formalismo desagradável.

Nas cartas oficiais, coloque o nome e o endereço do destinatário na margem esquerda da folha, a umas poucas linhas abaixo da data. O nome ou cargo do destinatário deve ser sempre incluído, mesmo que seja apenas O Editor ou O Fiscal de Imposto da Receita Federal.

Referências: Este tipo de informação também só é dado em documentos oficiais. Pule uma linha após o endereço do destinatário. É sempre mais simples grudas todas as referências na margem esquerda. Escreva Sua ref., dê algumas espaços e copie a referência contida na correspondência enviada pela companhia ou organização para a qual você está escrevendo. Em vez de Sua ref.; você pode, é claro, colocar algo como Seu pedido nº ou Passaporte nº, ou qualquer outra informação que julgue necessária.

Se quiser colocar sua própria referência, pule uma linha após Sua ref. e escreva Minha/Nossa ref., Nosso trabalho nº, ou o que quer que julgue adequado.

Saudação: Esta fica junto à margem esquerda, no mínimo duas linhas abaixo da linha imediatamente anterior a ela.

O texto: Arrume seu texto de modo que ele apareça com clareza na página. Faça parágrafos curtos e pule uma linha entre um parágrafo e outro. Por tradição, a primeira palavra de um parágrafo aparecia sempre um tanto recuada da margem esquerda da página. Hoje, todavia, este recuo vem sendo ignorado, por isso é muito importante que não se esqueça de pular ma linha entre um parágrafo e outro.

A conclusão e a assinatura: Ao escrever uma carta de agradecimento oficial, você pode terminá-la com Agradecendo antecipadamente, em vez dos tradicionais Atenciosamente ou Cordialmente, embora seja melhor agradecer no corpo do texto do que no final da carta.

Em cartas pessoais, as escolhas são bem mais amplas, e você pode usar sua imaginação. A conclusão da carta vai depender do tipo de relacionamento que você tem com o destinatário e do tom e da razão da carta. Entre as conclusões tradicionais, usadas em situações gerais, incluem-se: Um abraço, Com muitas saudades, Esperando que tudo esteja bem por aí, Boa sorte e Esperando tornar a vê-la(o) em breve. Elas podem ser usadas sempre que a situação permitir. Em correspondências leves, trocadas entre amigos, pode-se optar por conclusões mais alegres, expansivas e brincalhonas, do tipo Comporto-se, Juízo, Um grande abraço, Um beijo, Abraços e todos etc.

Em cartas para os amigos mais chegados e para a família você pode terminar com: Um abração, Um Beijão etc.

Ao assinar seu nome, não inclua títulos honoríficos, militares, acadêmicos ou profissionais. E jamais assine por outra pessoa uma carta oficial, a menos que tenha recebido autorização expressa para isso. Isso se aplica até mesmo a casais, no caso, por exemplo, de uma carta enviada aos jornais. Se a carta tiver de ser assinada por mais de uma pessoa, cada uma delas deve fazê-lo individualmente. Em cartas pessoais, a situação é diferente. É comum a mulher assinar pelo casa, como, por exemplo, Estela e Paulo, ao escrever para os amigos, e Mamãe e Papai, ao escrever para os filhos

Currículo

2008-07-05T09:27:00.000-07:00

1.1. O que é Currículo?

1.2. Escolhendo um Emprego-Alvo

2.1. Planejando seu Currículo

2.2. Análise da Carreira

2.3. Definindo Prioridades

2.4. Habilidades, Conhecimentos e Experiências Nec...

2.5. Roteiro para Preparação do Currículo

3.1. Foco do Leitor

3.2. Escolhendo um Formato de Currículo

3.3. Como Preparar o Texto para o Conteúdo

3.4. Criando uma Primeira Impressão

3.5. Dados para o Retorno

3.6. Descrevendo sua Formação

3.7. Sintetizando seus Principais Pontos

4.1. Capriche na Apresentação

4.2. Como Estruturar o Visual do Currículo

4.3. Número de Páginas

4.4. Escolha da Fonte

4.6. Escolha do Papel para Imprimir

4.7. Revisando seu Currículo

4.8. Erros de Português e Digitação

5.1. Analisando a exigência de envio de uma Empres...

5.2. Envio por Email

5.3. Envio por Correio

5.4. Envio por Fax

6.1. Como se prepara para uma Entrevista

6.2. O que Fazer para seu Currículo valer Ouro

2008-07-05T09:25:00.002-07:00

Como fazer um texto objetivo, que seja atraente, exponha o seu histórico, mostre seus resultados e revele um pouco da sua personalidade? Eis aqui um roteiro completo para você chegar lá

Por: Márcia Rocha

Você caprichou no seu currículo, colocou tudo o que acha que deveria e vai enviá-lo, digamos, a um headhunter. Ou a um diretor de RH. Ou simplesmente ao departamento de seleção de alguma empresa. Tudo bem, mas, responda uma coisa: você faz idéia do espaço de texto e de tempo que tem para chamar a atenção da pessoa que vai ler o seu currículo? Duas páginas e 40 segundos. Só. Mais nada. Você sabe exatamente o que significa "chamar a atenção" da pessoa que vai ler o seu currículo? Deixá-la com vontade de ler até o fim - e curiosa para conhecê-lo pessoalmente.

Diante disso, antes de começar a descrever os cargos que teve, as coisas que fez e as empresas por onde passou, coloque-se no lugar de quem vai ler o seu currículo. E, quando estiver com ele pronto, coloque-se de novo no lugar de quem vai lê-lo. Está atraente? Objetivo e claro? Bem escrito, com um texto elegante? Tem informações interessantes? Expõe os resultados que você conseguiu para as empresas por onde passou? Mostra um pouco do seu modo de ser? Está, enfim, à altura do profissional que você é?

Não é novidade para ninguém que a concorrência por uma boa colocação no mercado de trabalho não pára de crescer. E é óbvio que, toda vez que a oferta é grande e a demanda nem tanto, só os feras conseguem passar pelo funil. Em outras palavras, só quem realmente tem o que dizer, e ainda por cima for convincente, é que tem alguma chance hoje em dia. Vamos aos números:

• No BankBoston, que tem 4 000 funcionários, chegam cerca de 200 currículos por dia pelo correio. "Desses, apenas uns 50 vão para o banco de dados", diz Denise Asnis, diretora adjunta de recursos humanos do banco. Pela Internet chegam outros 1 000, 1 200 currículos diariamente. Somente uns 300 são arquivados.
• A Microsoft recebe semanalmente 1100 currículos online. Pelo correio chegam mais 200. Detalhe: a empresa tem apenas 250 funcionários no Brasil. Em seu banco de dados há, atualmente, perto de 60000 currículos (que uma vez por ano são deletados automaticamente).
• No grupo Accor, só no ano passado, chegaram 63 500 currículos, ou seja, o triplo do número de pessoas que trabalham na empresa.
• O escritório brasileiro da Korn/Ferry International, uma das maiores empresas de busca de executivos do mundo, recebe todos os dias de 100 a 150 currículo, em média.

A briga, como se vê, está para gente forte. A questão principal aqui é que poucas pessoas sabem fazer um currículo bem feito. Na verdade, segundo os headhunters, só uma minoria sabe. Eles são unânimes em dizer que é espantosa a quantidade de currículos ruins que lhes chega às mãos todos os dias. E não se trata do escalão de baixo, não. Há centenas e centenas de currículos vergonhosos de diretores de empresas. Não condizem com seu nível social, com a experiência que têm e muito menos com o cargo que ocupam. O pior é que os diretores em geral são os profissionais de marketing. Dá para contratar alguém que tenha por ofício vender a empresa, suas marcas e produtos e que, no entanto, não seja capaz de vender nem a si próprio num pedaço de papel? O resultado é que um número enorme de bons profissionais perde ótimas oportunidades de trabalho pelo simples fato de ter um currículo malfeito.

Mas será que é assim tão complicado confeccionar um currículo direito? A resposta é sim. Claro que a tarefa não se compara a resolver um teorema de Pitágoras. Mas exige concentração, reflexão, tempo, poder de síntese, bom texto e, sobretudo, uma compreensão verdadeira do que é importante ressaltar. A VOCÊ s.a. fez um levantamento minucioso de tudo o que deve ter - e também o que não pode conter - um currículo para ser considerado muito bem-feito. Merecer nota 10. Ganhar de lavada dos outros. Ouvimos cerca de 20 profissionais e chegamos a 25 itens práticos e indispensáveis. Leia-os com atenção e nunca se desfaça desta revista, pois, se Deus quiser (e seu currículo ficar bom mesmo), você terá que atualizá-lo muitas vezes na vida.

1. Diga quem você é

É exatamente aqui que começam os erros: nos dados pessoais. Escreva no alto da página seu nome completo, endereço (também completo), telefone, celular, e-mail, nacionalidade, idade, estado civil e número de filhos. E mais nada. Em relação aos três últimos itens há uma controvérsia - alguns consultores acham que devem ir no fim do currículo; outros, no começo. Faça como quiser, porque não muda nada. Não se sabe por que algumas pessoas insistem em mencionar o número do RG, do CPF, da carteira profissional, do título de eleitor, do atestado de reservista... Para quê? Antes de escrever qualquer coisa, faça sempre esta pergunta a si mesmo: para que vou pôr isso? O currículo não é um contrato, em que os documentos e mais um monte de outras coisas precisam ser relacionados. O currículo é apenas um papel com o seu histórico profissional, que serve para quem vai lê-lo decidir se vale ou não a pena conhecer você pessoalmente.

2. Como definir seu objetivo

O que você quer tem que estar logo depois dos dados pessoais. É hora de deixar claro seu objetivo, o cargo, ou os cargos, e a área (ou áreas) que você pretende. Como dizer isso sem enrolar? Veja o exemplo: "Posição de diretoria nas áreas de logística, supply chain ou comercial" Ao contrário dos profissionais experientes, quem está entrando no mercado deve explicar como quer direcionar sua carreira e por que escolheu aquela profissão. Segundo Claudio Neszlinger, diretor de recursos humanos da Microsoft, o texto pode seguir mais ou menos este raciocínio: "Quero agregar conceitos de marketing à minha formação técnica porque acho que assim vou me desenvolver profissionalmente".

3. Não seja um franco-atirador

Antes de mandar seu currículo para qualquer empresa, decida o que gostaria de ser e em que área desejaria atuar. Você pode até querer ser duas coisas, como gerente de marketing ou de recursos humanos. Mas ninguém normal quer ser dez coisas diferentes. Veja o exemplo que NÃO deve ser seguido: "Atuar na área de recursos humanos, em todos os setores de cargos e salários, recrutamento e seleção de pessoal, área financeira (faturamento, agenda de pagamentos, composição bancária...), área de produção (desenvolvimento de projetos, controle de qualidade, controle de estoque...), área de marketing (viabilização de novos projetos, acompanhamento de campanha, estudo de mercado...) etc." Seja honesto: você daria um emprego para um mentecapto desses???

4. Não embrulhe para presente

Colocar capas ou guardar o currículo dentro de pastas é puro desperdício de dinheiro. "Eliminamos tudo ao inserir o documento no banco de dados. Só aproveitamos o texto", diz Zoila Mendes Pinto, headhunter da SpencerStuart. O currículo não precisa ser uma obra de arte. Basta ser bom. Até porque a preocupação excessiva com a estética pode dar a impressão de que o candidato está "dourando a pílula" para disfarçar alguma falha. Portanto, basta utilizar folhas brancas (limpas) e grampeadas.

5. Tamanho não é documento

Quer fazer um grande favor para a pessoa que vai ler o seu currículo? Não a canse com páginas e páginas contando todos os pormenores dos seus grandes feitos. Use frases curtas e evite ao máximo passar de duas páginas. Vá lá, três é o limite, mas somente se você for um veterano. Caso seja muuuuito experiente e seus conhecimentos exijam mais espaço, faça um outro currículo com algumas páginas extras e segure-o com você. Mas você deve mostrá-lo apenas se for chamado para uma entrevista. Pessoas com pouca experiência profissional não têm desculpa para passar de uma página. "Mais que isso vira enrolação", diz Claudio Neszlinger.

6. O seu tipo ideal

Alto, moreno, bonito... Epa, o assunto aqui é trabalho - estamos falando de ti-po-lo-gia. Fique com as mais simples - como a Courier, a Arial ou a Times New Roman. Elas facilitam a leitura. Também não tente aquele truque mais do que conhecido de diminuir o tamanho da letra para reduzir o número de páginas. "Letras miúdas demais dificultam o trabalho do avaliador e tiram a vontade de ler", diz Yonara Costa, da Simon Franco e Opportunity Consultoria. Qual o corpo ideal? Qualquer um entre 11 e 14. E atenção: não abuse dos negritos, itálicos e palavras sublinhadas. Esses recursos só devem ser usados para organizar os dados.

7. Fale do que é capaz

Podemos dizer que o resumo profissional, o próximo item da lista, é o coração do seu currículo. É aqui que você vai apresentar uma síntese das competências que desenvolveu ao longo da carreira. E precisa entrar antes de citar as empresas em que trabalhou, porque este é o momento em que a pessoa que está lendo vai desistir ou ir em frente. Essa parte é a mais difícil, porque você vai ter que ser breve e, ao mesmo tempo, discorrer sobre as suas habilidades. Para facilitar, faça o texto em itens, como este engenheiro mecânico que está se candidatando a uma vaga gerencial:

• Sólida experiência em uma série de funções nas áreas de vendas, manufatura, engenharia, gerência de projetos, relações governamentais, marketing, gerência de produtos, planejamento estratégico e gerência geral de unidades de negócios.
• Dez anos de experiência internacional nos Estados Unidos e na América do Sul.
• Capacidade de liderança, habilidades de negociação e comunicação, adaptabilidade a novas funções e novos ambientes, coragem e determinação para mudar paradigmas e visão estratégica de diferentes segmentos de negócios tanto no Brasil quanto no exterior. Se você está começando sua carreira, ainda não tem muito o que contar sobre sua experiência profissional. Então, vá direto para sua formação acadêmica.

8. Por onde você passou?

Mencione somente as últimas cinco empresas em que trabalhou, em ordem cronológica decrescente. Gutemberg Macedo, diretor da Gutemberg Consultores, empresa de recolocação de executivos, aconselha escrever os dados da sua experiência profissional na seguinte seqüência: nome da empresa - se ela não for conhecida, descreva rapidamente seu ramo de atividade, sua posição no mercado, seu faturamento e seu tamanho em número de funcionários (a idéia é mostrar seu porte); cidade e, se for o caso, o país em que ela se localiza; a posição que você ocupava; e, finalmente, o mês e o ano da sua contratação e saída. "É importante mencionar isso para que o empregador saiba se você passou algum período sem trabalhar", diz Gutemberg. Não se limite a dizer qual era o seu cargo. Muito mais importante que ele é contar o que fez na prática. É isso o que vai fazer a diferença - e é justamente esse um erro que grande parte das pessoas comete. Não adianta escrever: administrador financeiro, responsável pelas finanças da empresa. "É óbvio que um jogador de futebol joga futebol", diz o headhunter Robert Wong, da Korn/Ferry International. "O que quero saber é se ele foi capitão do time, se nunca recebeu um cartão vermelho e outras coisas desse tipo." Enumere as responsabilidades que tinha quando ocupou aquele cargo e os resultados que obteve. Sempre que possível, diga quanto a empresa lucrou com as suas ações. Veja como um gerente comercial descreveu as suas atribuições e realizações e siga seu exemplo:

Gerente Comercial Divisão Laminados
• Fui o responsável por vendas, marketing, exportação, importação, desenvolvimento de produtos e mercados e serviço de atendimento ao cliente. Vendas em 1999: US$ 84 milhões.
• Elevei a participação de mercado no segmento de rodas de alumínio para caminhões de 5% para 95% em cinco anos, qualificando a Roda XYZ como padrão no modelo 1938 pesados Mercedes-Benz. O volume de vendas de 40 000 rodas em 1999 justificou a aprovação de um investimento de US$ 6 milhões para sua fabricação no Brasil." Se você fosse um médico, poderia descrever suas realizações desta maneira:
• "Implementei, juntamente com minha equipe, um programa de combate à febre amarela que resultou na redução de US$ 5 milhões nas despesas públicas com saúde.
• Dirigi o Hospital XYZ durante oito anos e reverti seu delicado quadro financeiro por meio de parcerias com a iniciativa privada.
• Operei, nos últimos 12 meses, 80 pacientes com problemas cardiovasculares, obtendo 100% de sucesso nessas intervenções." Naturalmente, não há apenas uma maneira de falar sobre a sua carreira. Vicky Bloch, diretora da DBM, outra empresa de outplacement, sugere que você relacione suas competências com os resultados que obteve nas empresas onde trabalhou. O padrão sugerido pela consultora foi adotado por este profissional, que deseja ser o diretor industrial de uma empresa:

Competência
Capacidade de implementação de políticas e procedimentos, evitando processos para a organização.
Principais Realizações
Implementei políticas e procedimentos internos para aprovação pelo departamento jurídico envolvendo contratos, embalagens e rótulos, comerciais em TV, rádio e revistas, procurações e serviço de atendimento ao consumidor. Por causa dessa atuação preventiva, evitamos problemas com o consumidor como, por exemplo, um recall."

9. Um currículo só não basta

Se há uma coisa que pode adiantar o expediente é fazer um currículo especial para cada empresa que você tenha em vista. É claro que antes você precisa saber em quais empresas gostaria de trabalhar - e não importa se há vagas ou não (qualquer empresa inteligente tem lugar para pessoas talentosas). A partir daí, terá que descobrir tudo o que puder sobre a companhia, sobretudo os problemas para os quais você tem solução. Internet, jornais, revistas e conversas com funcionários são fontes valiosas de informação. Essa é a única maneira de não gastar munição à toa. "Uma vez recebemos o currículo de um físico nuclear", lembra José Luiz Ferreira Gomes, consultor interno de recursos humanos da Copesul. Detalhe: a Copesul é uma companhia petroquímica e não tem espaço para esse tipo de profissional. Em outras palavras, tempo perdido para o candidato e para a empresa.

10. Seu diploma tem grife?

Não adianta negar: além da experiência profissional, a formação acadêmica pesa muito na hora do empregador se decidir por um candidato. É consenso entre os especialistas em carreira que quem não se graduou em uma universidade conhecida deve "reparar" essa falta fazendo uma pós-graduação numa instituição de renome. Não estamos querendo dizer que sem um diploma de primeira linha a pessoa não tenha chances de entrar e crescer numa boa empresa. Claro que o desenvolvimento depende muito mais dela mesma do que das escolas por onde passou. A questão aqui é: o que você tem a oferecer para a empresa? Ela quer alguém que já tenha provado que deu resultados em outras companhias (e para isso o profissional não poderá ser jovenzinho) ou alguém que tenha estudado numa instituição respeitada - porque, teoricamente, desses lugares saem pessoas com mais potencial. Nunca se iluda quanto ao objetivo das empresas: elas querem gente talentosa, capaz de dar resultados. Isso é o que mais importa para elas. Se a pessoa está entrando no mercado e não tem como provar que é boa, passará pelo funil com muito mais facilidade se tiver um diploma de nome, falar inglês fluentemente, tiver estudado no exterior e coisas assim. Se já tem feitos que fazem os olhos brilhar, basta se manter atualizada. Fale sobre sua formação acadêmica começando sempre pelo curso mais recente, com ano de início e de término. Basta relacionar o curso de graduação e pós-graduação (é ridículo colocar pré-primário, ginásio, primeiro grau etc.). Se você estiver pleiteando um estágio, terá mais uma razão para começar dizendo onde fez, ou está fazendo, a faculdade.

11. Nada de cursos relâmpagos

Só coloque os cursos complementares que fizeram você desenvolver alguma habilidade interessante para a empresa onde quer trabalhar. Aqueles seminários de uma tarde sobre relações humanas no trabalho definitivamente não interessam a ninguém.

12. Qual é sua língua

Em matéria de idiomas não existe meio termo. "Ou você é fluente ou não é", diz a headhunter Yonara Costa. Para evitar constrangimentos na hora da entrevista (sim, seus conhecimentos serão testados cara a cara), ela aconselha o candidato a subavaliar seu conhecimento de línguas estrangeiras. Ou seja, é melhor dizer que do francês você só sabe o básico do que afirmar que se vira muito bem - ainda que se vire razoavelmente bem. Ao contrário da faculdade, o nome da escola (ou escolas) onde você aprendeu inglês, alemão, espanhol ou seja lá o que for não importa a mínima. A não ser que tenha aprendido morando no exterior - aí, claro que tem que dizer.

13. Conte sua vida lá fora

O relato das suas experiências internacionais pode ser um item à parte ou distribuído ao longo do currículo. Atenção: viagem de férias para Cancún não é sinônimo de experiência internacional. Estamos falando de trabalhar e morar fora do país. Os candidatos a trainee que tiverem feito intercâmbio ganham pontos. Se tiverem trabalhado entregando pizza, limpando piscinas ou servindo em lanchonete, melhor ainda. Todas essas experiências dão à pessoa jogo de cintura e, de qualquer forma, aumentam a rede de relacionamentos.

14. Muito além do trabalho

Não há uma regra quando o assunto é listar, ou não, os seus hobbies e atividades fora do horário comercial (eles entram no item "informações adicionais"). Alguns consultores são de opinião de que escrever que você gosta de jogar tênis, que é um pé-de-valsa e tem prazer em ser o síndico do prédio é bobagem. Essas coisas devem ser deixadas para a entrevista. Mas não dê ouvidos a eles se a sua intuição disser o contrário, porque um determinado detalhe pode acabar sendo o diferencial decisivo. Quer ver? Certa vez, Robert Wong foi contratado para procurar um diretor de recursos humanos para uma empresa em Brasília. Ele selecionou cinco candidatos, todos na faixa dos 45 anos, como queria o cliente. Apenas um tinha mais de 50. "Era um profissional muito competente. Achei que valia a pena tentar", diz Wong. Adivinhe quem foi o escolhido? Justamente o mais velho. E sabe por quê? "Meu cliente se encantou com o fato de o candidato ter dito em seu currículo que era um exímio preparador de churrasco. Ele também tinha esse hobby", diz Wong. É claro que ninguém é selecionado por adorar fazer churrasco ou ser campeão de natação. Mas isso pode ser uma pista sobre a personalidade da pessoa. Reunir os amigos para preparar um churrasco não deixa de ser um sinal de liderança, qualidade interessante para um diretor de recursos humanos. Para os meninos e meninas que estão disputando um estágio, o item "informações adicionais" é a grande chance de chamar a atenção do empregador. "Não tenho vontade de entrevistar um jovem que não pratique esportes e nunca tenha feito um trabalho voluntário, diz Luiz Edmundo Prestes Rosa, diretor de recursos humanos do Grupo Accor. "Essas são realizações importantes na vida de um adolescente."

6.1. Como se prepara para uma Entrevista

2008-07-05T09:25:00.001-07:00

É muito importante que você esteja bem preparado para uma entrevista de emprego. De modo algum, você pode "cair de pára-quedas" em uma reunião tão importante. Ou você agrada, ou está fora! Seguindo as regras que a equipe do iJobs listou abaixo, as suas chances de obter o emprego aumentarão consideravelmente:

Seja sempre positivo;
Analise bem as ofertas antes de dizer não. Saiba considerar;
Não faça comentários negativos a respeito dos ex-empregadores;
Responda sempre sob o ponto de vista das empresas;
Demonstre entusiasmo;
Não seja vago;
Seja pontual, apresentando-se com alguns minutos de antecedência ao horário marcado;
Vista-se de maneira sóbria e elegante. Seja formal, tenha os cabelos aparados e bem cuidados e, no caso das mulheres, use maquiagem leve;
Pratique as respostas para as perguntas mais comuns, tais como: "Quanto você quer ganhar?" e "Por que deixou seu emprego anterior?";
Nunca minta;
Cumprimente o entrevistador com firmeza e confiança;
Controle a sua ansiedade;
Sente-se com uma postura adequada;
Concentre sua atenção no entrevistador. Escute o que ele tem a dizer e responda à medida que for sendo questionado, de forma coerente e segura;
Deixe em casa cigarros, chicletes e balas;
Mostre interesse em conhecer as regras da empresa;
Seja você mesmo;
Mantenha a objetividade e afaste sinais de desânimo ou abatimento;
Lembre-se do velho ditado "a primeira impressão é a que fica", pois raramente surgirá uma segunda oportunidade para desfazer uma má impressão.

5.4. Envio por Fax

2008-07-05T09:24:00.001-07:00

Envie seu currículo por fax, caso este procedimento seja solicitado.

Use uma folha de rosto simples, isso mostra organização e interesse.

Você pode utilizar modelos do Microsoft Word, que são simples e fáceis de editar.

Caso o seu currículo esteja um pouco extenso, procure reduzi-lo, pois nenhuma empresa gosta de receber um currículo por fax com mais de três páginas.

5.3. Envio por Correio

2008-07-05T09:23:00.001-07:00

O Correio é o meio mais comum de enviar seu currículo. No envelope, escreva os seus dados e os do destinatário com letras legíveis ou imprima etiquetas.

Use envelopes simples, de boa qualidade e na mesma proporção do papel em que foi impresso o currículo. Assim você estará passando a impressão de ser uma pessoa responsável e bem organizada.

5.2. Envio por Email

2008-07-05T09:22:00.004-07:00

O e-mail oferece grandes vantagens graças a sua rapidez e simplicidade, mas convém tomar alguns cuidados.

O modo eletrônico mais seguro de enviar seu currículo é anexá-lo ao e-mail, mas muitas empresas não aceitam o recebimento de currículos anexados. Neste caso, as informações devem ser encaminhadas diretamente através do corpo da mensagem.

Ao enviar o e-mail com seu currículo em anexo, certifique-se de mandar uma mensagem, informando a pessoa responsável pelo recebimento, sobre o currículo anexado.

No campo Assunto, digite: "Currículo" ou o que a própria empresa designar.
Na caixa de texto digite o nome do responsável pelo recebimento, a informação sobre seu currículo anexado e seu nome.

Exemplo

A/C Pedro

Como combinado, segue anexo o meu currículo.

Marcos.

5.1. Analisando a exigência de envio de uma Empresa

2008-07-05T09:22:00.003-07:00

Caso haja dúvidas de como enviar seu currículo a uma empresa, informe-se por telefone ou por e-mail dos meios de recebimento de currículos.

Seja objetivo e direto ao ligar para a empresa. Um exemplo de como se portar no telefone: "Gostaria de saber como posso enviar o meu currículo para participar do processo seletivo".
Anote os dados que serão passados e o nome da pessoa responsável pelo recebimento.
Agradeça atenciosamente.

4.8. Erros de Português e Digitação

2008-07-05T09:22:00.001-07:00

Erros de português e de digitação podem eliminar você do processo de seleção

Na hora de redigir o seu currículo, tenha bastante cuidado com o texto, pois ele será o primeiro item analisado pelos recrutadores. Sempre consulte o dicionário em caso de dúvida quanto ao significado e/ou grafia das palavras. Erros de português normalmente reduzem a zero as suas chances de ser selecionado para uma entrevista.

Ao digitar o seu currículo, não descuide da acentuação, especialmente quando escrever as palavras "estágio", "informática", "gerência", "período", "econômico", "inglês" e "português". O "ç" não é uma letra em extinção, portanto, use-o sempre que for necessário. Não use o "c", ao invés do "ç", por comodidade, tampouco despreze os acentos por preguiça de digitá-los. O recrutador sempre julgará esse tipo de omissão como erro grave e falta de domínio da língua portuguesa.

Também preste muita atenção aos espaçamentos entre as palavras, para que elas não se juntem (exemplo: 26anos). A estética no currículo vale como apresentação do candidato.

Não use apenas letras maiúsculas, que representam um "grito" na comunicação via Internet. Por outro lado, textos escritos somente com letras minúsculas não atraem a atenção dos selecionadores. É importante dosar o emprego das letras maiúsculas, utilizando-as em inícios de frase, títulos, subtítulos e uma ou outra informação relevante para a qual você queira despertar o interesse do selecionador.Outra boa dica é jamais usar a palavra "indiferente" ao preencher os campos "cargo" e "local", o que indica desespero ou pouco interesse. Já ao completar o campo que indaga sobre seus conhecimento em línguas, você deve relacionar apenas os idiomas estrangeiros que lê, fala e escreve. Não preencha com "português fluente" ou "português", a não ser que você não seja brasileiro. No caso de você não dominar outro idioma, o mais indicado é deixar o campo em branco.

Escolha bem o provedor de serviços de e-mail. Alguns serviços como Zipmail têm apresentado problemas regularmente e as mensagens não chegam aos destinatários. Já em relação ao provedor SOL, o serviço será desativado nos próximos dias e é necessário mudar imediatamente o endereço de e-mail do seu currículo. Ao escrever seu e-mail, verifique mais de uma vez se ele está digitado corretamente e não repita a palavra e-mail antes do seu próprio endereço eletrônico. Todo cuidado é pouco, pois, em caso de erro, as empresas que se interessarem pelo seu currículo jamais conseguirão entrar em contato. Cheque seus e-mails regularmente, pois todos os serviços de e-mail possuem limitação no espaço da caixa postal e uma vez cheia, todas as mensagens enviadas a ela não chegarão e o candidato nem ao menos ficará sabendo. A mesma dica vale para telefone celular com caixa postal cheia, telefone convencional sem secretária eletrônica ou telefone para recados que não tenha alguém orientado para receber a ligação.

É comum o candidato não completar devidamente os campos de dados pessoais, como, por exemplo, "nacionalidade", "estado civil", "idade", além dos campos referentes "a disponibilidade de cidade, estado e país para trabalhar". Pense bem: se esses dados não fossem relevantes, não existiriam os campos a serem preenchidos. Portanto, reserve a eles a mesma atenção dedicada ao listar as atividades profissionais que você já desenvolveu.

Evite usar frases pouco objetivas ao descrever o que você pretende como meta ou cargo desejado. "Ganhar experiência e aprendizado", "conseguir aplicar meus conhecimentos" são frases que não produzem nenhum efeito. Pelo contrário, indicam falta de segurança. O candidato deve ser direto e mostrar que sabe o que quer.

Por último: após enviar o seu currículo, faça mais uma revisão completa e atenta de todas as informações que inseriu, em busca de erros de português ou de digitação.

Seguindo essas regras básicas, seu currículo estará pronto para ser enviado. Boa sorte!

4.7. Revisando seu Currículo

2008-07-05T09:21:00.001-07:00

Seu currículo deve ser revisado criteriosamente em busca de erros. Só assim você terá total confiança para enviá-lo.

Peça a uma pessoa para fazer a leitura por você. Ela pode encontrar erros que passaram despercebidos em sua leitura.

Use o corretor ortográfico do seu editor de textos. Ele o ajudará a corrigir erros. Mas não confie somente nele: se tiver alguma dúvida, recorra ao dicionário e à gramática.

4.6. Escolha do Papel para Imprimir

2008-07-05T09:20:00.004-07:00

O seu currículo será visto por diversas pessoas. Além disso, o envelope e o papel dão a primeira impressão sobre o currículo.

Sempre use papel de boa qualidade, no tamanho A4 e de cor branca ou similar.
Não use papel muito fino ou grosso demais: em ambos os casos, o empregador terá
dificuldade em manuseá-lo.
Dobre o currículo uma só vez, colocando-o em um envelope proporcional ao seu tamanho.
O estilo do papel ajuda na apresentação do currículo. Procure um que represente você e o cargo que pretende conquistar.

4.4. Escolha da Fonte

2008-07-05T09:20:00.003-07:00

Busque a simplicidade: o currículo parecer peça de decoração não significa convite à entrevista. Utilize uma fonte comum, pois se ele for enviado por e-mail, o empregador poderá não ter a mesma fonte e isto descaracterizará a aparência de seu currículo.

O currículo é um documento profissional; portanto, siga as regras usadas nesse tipo de correspondência.

A fonte Times New Roman é ideal e elegante. Passa a idéia de maturidade.
Não utilize fontes itálicas, pois elas dificultam a leitura.
Quanto mais simples for a fonte, melhor será a visualização para o leitor.

4.3. Número de Páginas

2008-07-05T09:20:00.001-07:00

O currículo deve dizer o máximo com o mínimo de informações. Lembre-se de que o selecionador terá que encarar uma montanha de currículos e que, portanto, a objetividade é essencial.

Exceto nos casos em que o selecionador pede um currículo sucinto, fica difícil definir o número ideal de páginas.

O número de páginas pode variar de acordo com o tempo de experiência.

Se você é novo no mercado e possui pouca ou nenhuma experiência, uma página é mais do que suficiente.

Para profissionais mais experientes, geralmente duas ou três páginas são bem aceitas e pode-se chegar até a quatro páginas, mas não exagere: seja objetivo e breve em cada ponto de seu currículo.

4.2. Como Estruturar o Visual do Currículo

2008-07-05T09:19:00.003-07:00

Existem três elementos essenciais que nunca devem faltar em um currículo. Cada um deles deve ser facilmente reconhecido pelo leitor como uma seção independente.

Dados para contato e informações pessoais que mereçam constar na primeira página.
Trajetória profissional relevante.
Informações pessoais adicionais importantes.

4.1. Capriche na Apresentação

2008-07-05T09:19:00.001-07:00

Não há um modelo padronizado de apresentação para currículos, mas deve-se evitar que o aspecto visual do currículo atrapalhe na procura do emprego.

Geralmente, uma apresentação simples, sem utilizar fontes de letras diferentes, é a mais eficiente.
O currículo deve procurar, sempre, ser facilmente legível. Evite o uso de cores e tamanho de letras muito variados.
Deixe em destaque somente os títulos das seções e alguns pontos que ajudem a facilitar a leitura.

Se você não tem muita criatividade para criar uma boa estética para seu currículo, veja os modelos de currículos que acompanham este curso. Isso o ajudará a ter novas idéias de apresentação.

3.7. Sintetizando seus Principais Pontos

2008-07-05T09:18:00.002-07:00

Além de descrever seus empregos, realizações e habilidades, você deve descrever a si próprio em uma carta de apresentação ou, ainda, no primeiro parágrafo do currículo.

Adote um estilo simples, claro e objetivo ao se autodescrever: evite o uso de frases feitas e chavões.

Escreva diversas frases curtas que valorizem seus pontos-chave e que digam ao empregador porque você é qualificado para aquele cargo.

Estas frases podem ser uma síntese de todas as qualificações e habilidades descritas no currículo, mas devem ser escritas tendo em mente o emprego desejado e o leitor do currículo. Analise cuidadosamente quais das suas habilidades serão descritas nesta parte, pois isto pode significar o convite para a entrevista.

Exemplo

Dez anos de experiência em planejamento e execução de treinamentos.
Metódico e responsável, com grande disposição para aprender.
Capaz de representar a empresa junto a clientes e eventos.
Cinco anos de experiência junto ao departamento comercial, na área de marketing e desenvolvimento de produtos.

3.6. Descrevendo sua Formação

2008-07-05T09:18:00.001-07:00

A sua formação é importante, mas a sua experiência no trabalho é mais. Somente dê mais destaque à formação do que à experiência profissional se ela lhe der uma grande vantagem.

Geralmente, quanto mais recente for a conclusão dos estudos, mais detalhada deverá ser a descrição.

Na hora de descrever a formação e as conquistas profissionais, priorize os itens mais importantes sem inchar o currículo com palavras desnecessárias, procurando colocar as informações mais recentes logo no início do currículo.

As formações mais antigas não precisam ser descritas em detalhes, a não ser que sejam muito importantes para o emprego.

Dê destaque para os treinamentos feitos por iniciativa própria. Assim, o empregador verá que você procura se atualizar e é motivado.

Caso tenha realizado muitos cursos e treinamentos, descreva apenas os mais importantes para o cargo em questão.

Não cite os cursos em que não obteve êxito: isto passa uma imagem negativa ao empregador.

Não cite qualificações em idiomas que não domina.

Se necessário, atualize-se: hoje em dia é obrigatório saber informática e inglês.

3.5. Dados para o Retorno

2008-07-05T09:17:00.002-07:00

As informações de contato devem facilitar a comunicação entre a empresa e você. O empregador precisa lhe encontrar com facilidade.

É essencial indicar seu endereço completo. Informe também um meio de contato alternativo, como o seu celular ou pager.

Informe também o seu e-mail, porém se você estiver empregado e utilizando o e-mail da empresa, tome algumas precauções, pois algumas delas verificam o conteúdo dos e-mails e podem descobrir que você está enviando currículos.

Verifique se as mensagens da secretária eletrônica e do celular são claras, para evitar que o empregador se confunda e acabe não deixando o recado.

Exemplo

José da Silva
Rua Brasil, 123 apto. 12
Rio de Janeiro - RJ
02100-000

Telefone/Fax: (21) 555-5555
Celular: (21) 9555-5555
E-mail: josesilva@provedor.com.br

3.4. Criando uma Primeira Impressão

2008-07-05T09:17:00.001-07:00

Fazer um texto criativo e interessante impressiona o leitor e facilita um convite para uma entrevista.

Cada parágrafo deve causar impacto no leitor. Você deve "vender" as suas realizações para o empregador.

Utilize expressões curtas e descritivas e inicie as frases utilizando verbos, para demonstrar ação. Uma frase ativa diz o que você fez e quais os resultados que a ação trouxe à empresa.

Cuidado para não sobrecarregar no tom: se a frase parecer exagerada, utilize outros termos para suavizá-la, mas não deixe de escrevê-la, pois o que nela está dito faz parte de suas conquistas. Por exemplo, a frase:

"Dobrei o faturamento da área em apenas um ano".

Pode ser reescrita da seguinte maneira:

"Reorganizei o departamento e processos de venda, dobrando o faturamento anual".

3.3. Como Preparar o Texto para o Conteúdo

2008-07-05T09:16:00.003-07:00

O conteúdo de seu currículo exige muita atenção aos detalhes, já que um pequeno erro pode depreciar todo o currículo. Para isso, reserve bastante tempo para organizá-lo, redigi-lo e corrigi-lo.

O currículo é o seu primeiro contato com o empregador. Ao redigi-lo, tenha em mente que o empregador o lerá rapidamente. Por isso, organize-o para que a sua leitura seja fácil e para que as informações importantes estejam claras.

Utilize linguagem simples, clara e sem erros.

Simplifique as frases, procurando sintetizar as idéias. Desta forma, você demonstrará que é capaz de abordar temas complexos de maneira simples.

Evite colocar empregos ou habilidades sem importância para o cargo.
Assim, o empregador sentirá que você é objetivo e preparou o currículo especialmente para aquela vaga.

Verifique se não há erros de ortografia, utilizando o corretor ortográfico do seu processador de textos e imprimindo e revisando o seu currículo no papel.

Exemplo

Objetivo

Instrutora de alemão

Qualificações em destaque

Dez anos de experiência ensinando alemão para grupos de empresários.
Habilidade em lidar com diferenças culturais.
Facilidade no inter-relacionamento pessoal.
Orientadora de professores em formação.

Realizações Importantes

Ensinou alemão para diversos grupos, desde iniciantes até professores.
Treinou professores em Didática do Ensino de Alemão.
Treinou pessoas para exames de admissão em instituições estrangeiras.

Histórico de Trabalho

1994 - até hoje	Professora	Instituto Alemão-Brasileiro, São Paulo, SP
1991 - 1994	Orientadora	Faculdade de Línguas do Brasil, Rio de Janeiro, RJ
1986 - 1991	Secretária bilíngue	EMPRESA S/A

Se estiver desempregado, procure realizar alguma atividade, mesmo que somente social e sem remuneração, que possa ser utilizada para destacar alguma habilidade. Funções de organização ou participação em eventos podem desenvolver habilidades gerenciais e isto pode ser importante para o seu futuro emprego.

3.2. Escolhendo um Formato de Currículo

2008-07-05T09:16:00.001-07:00

Existem dois formatos de currículos: o Cronológico e o Funcional. Veja qual deles se encaixa melhor na sua experiência profissional.

Cronológico: utilize-o se você tem um histórico profissional constante e extenso. Desta forma, a sua experiência profissional é apresentada em ordem cronológica (coloque primeiro o emprego mais recente). É a forma mais comum de se escrever um currículo.

Funcional: utilize-o se deseja ocupar funções diferentes das atuais ou tem espaços de tempo em branco entre um emprego e outro. Você descreverá sua experiência através das suas realizações e habilidades, enfatizando as suas conquistas. Assim, você criará uma lista das funções que exerceu, suas conquistas e habilidades desenvolvidas.

O formato funcional pode ser especialmente útil se suas competências e habilidades não forem tão óbvias para o emprego pretendido. Já o cronológico é útil para destacar uma longa experiência na área. Caso não saiba qual dos dois utilizar, faça os dois e escolha aquele, que a seu ver, é o mais adequado.

3.1. Foco do Leitor

2008-07-05T09:15:00.003-07:00

Na maioria das vezes, o currículo não é enviado diretamente ao contratante. Por isso, é muito importante prestar atenção à linguagem adotada.

Redija o seu currículo tendo em mente o seu leitor, evitando termos técnicos ou detalhes que não sintetizem a sua experiência. Assim, evita-se que o currículo seja descartado devido ao desconhecimento, pelo leitor, das suas habilidades.

Cada destinatário tem prioridades e expectativas próprias, que devem ser atendidas pelo conteúdo do currículo.

Uma boa idéia, por exemplo, é utilizar a mesma linguagem do anúncio. Se o anúncio é mais descritivo, faça o seu currículo desta forma. Se ele é mais objetivo e prático, escreva-o assim, destacando mais as suas realizações.

2.5. Roteiro para Preparação do Currículo

2008-07-05T09:15:00.001-07:00

Procure dividir as informações por categorias. Uma boa sugestão é distribuí-las por itens principais:

Dados Pessoais
Objetivo
Formação
Experiência Profissional
Informações Complementares

Além de facilitar a leitura, esse formato indica organização do candidato.

Dados Pessoais

No início da página, informe seu nome (em destaque), endereço, telefone, celular, pager, e-mail, enfim, todos os meios de contato para que o selecionador possa encontrá-lo facilmente. Não é preciso informar números de documentos (como CPF, Carteira de Identidade etc.).

Objetivo

Escreva direta e claramente a área de atuação pretendida.

Formação

Descreva o seu histórico escolar a partir do nível médio (antigo segundo grau). Indique o curso, a instituição de ensino e o ano de conclusão (ou o previsto para o término). Comece a redação pelo curso mais recente. Como experiência não é o forte dos candidatos novatos, dê ênfase à vida acadêmica. Por exemplo: ter sido representante de classe evidencia espírito de liderança, sociabilidade e responsabilidade.

Experiência Profissional

Enumere os trabalhos profissionais, que você já realizou, informando o nome da empresa, o cargo que ocupou e por quanto você exerceu a função. Ao redigir o seu histórico profissional, comece sempre pela experiência mais recente. Mencione também atividades que não tenham ligação direta com a sua área de formação, mas que possam demonstrar vivência, como participações em seminários, palestras, monitorias e organização de eventos.

Informações Complementares

Descreva o seu grau de conhecimento em idiomas e informática, além de experiências no exterior (mesmo que tenham sido apenas viagens de turismo) e participação em atividades comunitárias.

Outras dicas

Redija todos os tópicos de maneira objetiva e procure mostrar que você é o profissional adequado à vaga oferecida, personalizando o documento de acordo com a empresa;
Nunca assine o currículo. Encare-o como "um cartão de visitas ampliado";
Se julgar conveniente, você pode redigir uma carta de apresentação, ressaltando suas qualidades e seus planos;
O seu currículo deve ser revisado várias vezes para evitar erros de português ou digitação;
Nunca envie xerox;
Ressalte seus pontos mais fortes! Ter passado por empresas líderes de mercado, possuir experiência internacional e/ou ter cursado faculdade de primeira linha reforçam suas chances. Destaque esses pontos!;
Explore os resultados positivos obtidos em seus empregos anteriores. Forneça números. Isso mostra conhecimento e dá credibilidade;
Não inclua referências pessoais, nem pretensão salarial. Quando solicitadas, as referências devem seguir em uma folha anexa e a pretensão salarial, incluída na carta de apresentação;

2.4. Habilidades, Conhecimentos e Experiências Necessárias

2008-07-05T09:14:00.001-07:00

Se você não souber o que é exigido pela empresa, não saberá o que deve enfatizar e o que deve deixar de fora. Dessa maneira, o seu currículo vai ficar confuso para o empregador avaliar as suas habilidades.

Lembre-se: o empregador está à procura de um profissional com determinadas qualificações para aquele trabalho.

Procure conhecer as qualificações necessárias para o emprego, e compare-as com as suas próprias. Você pode avaliar as informações sobre o que é necessário para executar determinado trabalho, examinando:

Anúncios de classificados pedindo candidatos para o trabalho.
A descrição do emprego feita pelo empregador.
Informações de alguém que está trabalhando na área.

Faça uma lista de todas as suas habilidades e conhecimentos que façam parte da lista de exigências da vaga desejada. Procure ser o mais imparcial possível, pois somente assim você terá uma idéia clara de como organizar o seu currículo para este emprego.

2.3. Definindo Prioridades

2008-07-05T09:13:00.004-07:00

Outra necessidade, antes de escrever o currículo, é definir as suas prioridades.

Ao definir as suas prioridades, você poderá descobrir que elas estão em conflito com os seus objetivos. Neste caso, reveja um deles, para que a sua perspectiva de trabalho seja a mais realista possível.

Faça uma lista das suas prioridades, tanto pessoais como profissionais.

Identifique as suas necessidades e os seus desejos: para uma pessoa desempregada, a prioridade é conseguir o emprego. Para aquele já empregado, a prioridade pode ser o desejo de mudar de função ou de cargo.

Classifique as prioridades em dois tipos: Essencias e Não Essenciais. Por exemplo:

	Essenciais	Não essenciais
Profissional	Bom salário; Cargo de gerência.	Atualização constante; Trabalhar com pessoas reconhecidas no mercado.
Pessoal	Atualização constante; Trabalhar com pessoas reconhecidas no mercado.	Atualização constante; Trabalhar com pessoas reconhecidas no mercado.

Com esta lista em mãos, verifique se os seus objetivos são compatíveis com as suas prioridades. Caso não sejam, isto quer dizer que você terá que rever os seus objetivos - pelo menos aqueles a curto prazo. Você sempre pode mirar objetivos a médio e longo prazos e, dentro de um emprego, procurar atingi-los.

A análise da sua carreira o ajudará a identificar se vale a pena sacrificar os seus objetivos pelas suas prioridades. Se você estiver desempregado e necessitando urgentemente de emprego, as prioridades serão muito mais importantes que os seus objetivos pessoais e profissionais, mas é sempre bom saber aonde se quer chegar para orientar a sua carreira para estes objetivos.

Se você estiver empregado e procura apenas mudar a sua carreira, conhecer
seus objetivos, prioridades e suas limitações é o primeiro passo para ser feliz
na carreira.

2.2. Análise da Carreira

2008-07-05T09:13:00.003-07:00

Outro passo importante é analisar a sua carreira e identificar os pontos altos e baixos dela, tanto pessoal como profissionalmente.

Esta análise o ajudará a identificar as suas habilidades e aptidões. Você irá descobrir o que gosta de fazer e em qual tipo de atividade se encaixa melhor.

Faça uma lista, ano a ano, com as suas maiores realizações e seus fracassos, sempre no âmbito das empresas em que trabalhou. Escreva também os motivos dos seus sucessos e fracassos. Você irá descobrir, por exemplo, que o auge da sua carreira foi atuar na área de vendas, e que o seu maior fracasso foi causado pelo descontentamento com a política de cargos e salários de determinada empresa.

2.1. Planejando seu Currículo

2008-07-05T09:13:00.001-07:00

Saber quais são os seus objetivos é muito importante. Identifique os seus objetivos pessoais e profissionais.

Algumas pessoas desejam primeiro a realização profissional: altos cargos, salários, responsabilidades ou um ambiente de trabalho pouco agressivo. Já outras, colocam em primeiro plano os objetivos pessoais.

Escreva e analise quais são seus objetivos pessoais e profissionais a curto, médio e longo prazo.

1.2. Escolhendo um Emprego-Alvo

2008-07-05T09:12:00.002-07:00

A parte mais importante na elaboração do seu currículo é a escolha de um emprego-alvo.

Você precisa definir com exatidão o emprego que deseja, pois só assim quem ler o seu currículo poderá avaliá-lo corretamente.

Um emprego-alvo definido diz ao empregador em perspectiva: "Este currículo descreve para você como sou e como eu desempenharia esse trabalho".

O emprego-alvo também o ajuda a redigir um excelente currículo, pois concentra sua total atenção no seu objetivo, e dá um ponto de referência para decidir o que é realmente importante dizer a seu respeito.

As pessoas que levam mais tempo para encontrar emprego são aquelas que insistem em escrever currículos genéricos, isto é, procuram por qualquer emprego, relacionando tudo o que já fizeram na vida e todas as habilidades que têm interesse em utilizar. Isso pode falhar na hora de concentrar suas habilidades e suas informações em um emprego-alvo específico.

1.1. O que é Currículo?

2008-07-05T09:12:00.001-07:00

Ao planejar o seu currículo, não pense nele como uma autobiografia ou uma lista de todas as atividades que já executou em sua vida. Ele deve ser encarado como um resumo de suas atividades e dirigido ao emprego que você tem em mente.

O seu objetivo deve ser o de "vender" as suas habilidades e competências para o emprego em questão.

O objetivo do currículo é fazer com que as empresas percebam o seu valor e o chamem para uma entrevista. Quando isto acontecer, o currículo atingiu seu objetivo.

Memorização

2008-07-04T18:15:00.000-07:00

1. Memorização (1ª Parte - Datas)

2. Memorização (2ª Parte - Números)

3. Memorização (3ª Parte - Associação de Imagens)

4. Memorização (Auto-Sugestão) Exemplos

5. Memorização (Como usar o lado direito do Cérebr...

6. Memorização (Dicas para desenvolver a Mente Ale...

7. Memorização (Linkagem - Técnica LINK)

2008-07-04T18:14:00.003-07:00

A técnica de LINK é baseada em concatenar, ou vincular, palavras criando uma história, por exemplo:

Casa
Tapete
Garrafa
Leite
Cachorro
Avião
Rua
Hotel
Guarda
Vassoura
Bêbado
Ônibus
Fábio
Índio
Chapéu
Caju
Punhal
Baú
Coelho
Vermelho
Glória

É possível aprender todas essas palavras em ordem crescente e decrescente criando-se uma história com elas, vejam:

Lá em casa tem um tapete em cima dele tem uma garrafa de leite que o cachorro queria beber, mas passou um avião e com o barulho o cachorro correu para a rua, entrou em um hotel e o guarda jogou uma vassoura nele, mas a vassoura bateu em um bêbado. O guarda o colocou em um ônibus, cujo o nome do motorista era Fábio. No ônibus tinha um índio com um chapéu cheio de caju. De repente ele puxou um punhal e abriu um baú de onde saiu um coelho vermelho que é de Glória.

Quando for dar uma demonstração diga o texto baixo e somente as palavras em voz alta.
Tente disser de trás para frente.

6. Memorização (Dicas para desenvolver a Mente Alerta)

2008-07-04T18:14:00.001-07:00

01) Saiba que no nosso aprendizado nós retemos:

10% do que LEMOS
20% do que ESCUTAMOS
30% do que VEMOS
50% do que VEMOS E ESCUTAMOS (audiovisual)
70% do que OUVIMOS e LOGO DISCUTIMOS
90% do que OUVIMOS e LOGO REALIZAMOS

Utilize esses conhecimentos e toda a sua sensibilidade para melhorar sua aprendizagem e para perceber amplamente o universo ao seu redor.

02) Mantenha-se alerta e presente nas suas atividades diárias. Não se PREOCUPE!

03) Escreva os recados e listas de compra de maneira organizada. Visualize na tela mental as imagens correspondentes, segundo as técnicas aprendidas. Faça as compras, guiando-se pela sua memória e, no final, confira.

04) Identifique a voz da pessoa com quem fala ao telefone. ANTES que ela se identifique.

05) Escolha um ambiente e observe-o em todos os DETALHES (sala de consultório, restaurante, cabeleireiro, etc.), localize os objetos, avalie as formas, cores e a distância entre eles. Após cinco dias reconstrua as imagens na sua tela mental.

06) A música que você gosta de ouvir, imagine ouvi-la com todos os detalhes. O mesmo pode ser feito com os sabores e os sons.

07) Faça cálculos menores de cabeça ou no papel. Use a calculadora só para conferir.

08) Leia diversos estilos de livros e revistas. Crie o hábito de comentar sobre eles com os amigos. Forme um pequeno resumo na sua mente.

09) Mantenha-se atualizado. Vá ao teatro, cinema, shows, exposições, etc. observe tudo e depois comente a respeito.

10) Quando estudar um assunto, não sobrecarregue o cérebro estudando horas seguidas. Prefira sessões curtas (de 60 minutos a 1h 30 min) e nos intervalos de descanso faça alguma atividade bem diferente.

11) Pratique jogos e brincadeiras com os amigos, filhos e netos. Não se feche para novas vivências e novos aprendizados. Encare as dificuldades, o novo, como uma OPORTUNIDADE de exercitar sua flexibilidade e capacidade de encontrar novas soluções.

5. Memorização (Como usar o lado direito do Cérebro)

2008-07-04T18:13:00.003-07:00

Os 10 ítens abaixo resumidamente mostram como utilizar o lado direito - a criatividade - o cérebro só se sensibiliza com informações novas, estranhas.

Memorizar de maneira:

Absurda, incomum;
Hilária, humorística, ridícula;
Exagerada, repugnante;
Emocional;
Bizarra, exótica, grotesca;
Em movimento, ritmo, som;
Colorida, nítida, cintilante;
Com semelhanças e contrastes;
Usando as sub-modalidades cerebrais;
Utilizando os cinco sentidos.

4. Memorização (Auto-Sugestão) Exemplos

2008-07-04T18:13:00.001-07:00

Sou um vencedor.
Eu posso!
É possível, sou capaz...
Sei o que quero.
Estou estudando mais.
Estou conseguindo.
Eu sei! Tenho esperança.
Tenho garra! Concentração!
Sou confiante, organizado.
É boa a minha memória.
Recordo com facilidade.
Tenho fé.
Deus está comigo a cada dia que passa.
Sob todos os aspectos, sou cada vez melhor.
Sou tranqüilo e inteligente, vivo positivamente.

"Se você pensa que pode ou pensa que não pode em ambos os casos você está certo".

3. Memorização (3ª Parte - Associação de Imagens)

2008-07-04T18:10:00.002-07:00

Associação de Imagens

Essa técnica é extremamente poderosa, permite que você memorize números gigantes com facilidade. Vale a pena usar um pouco do seu tempo para aprender, eu lhe garanto!

Os algarismos são conceitos abstratos, que o cérebro não consegue guardar com tanta facilidade, pois é difícil criar uma associação eles. A memória é baseada em ligação entre idéias. A única forma do cérebro armazenar um nova memória é ligando-a de alguma forma a uma memória já solidificada. Essa técnica que você vai aprender faz a associação de cada número com uma imagem. Feito isso, quando você pensar no número irá lembrar-se da imagem associada a ele, e quando pensar na imagem irá se lembrar do número. O cérebro guarda imagens com facilidade, então será fácil memorizar. Pode parecer confuso agora, mas estará mais claro no final desse texto.

Cada dígito de 0 a 9 será associado com uma ou mais consoantes, segundo a tabela abaixo. As vogais não tem valor.

0	s, ç, c (suave), z
1	t, d
2	n, nh
3	m
4	r, rr
5	L
6	x, ch, j, g(suave)
7	c (seco), g (seco)
8	f, v
9	p, b

Você irá memorizar essa tabela, e quando precisar memorizar um número, irá formar uma palavra que corresponda ao número que você quer memorizar. Por exemplo: suponhamos que você queira memorizar o número 1582345. Usando a tabela, substituímos os números por consoantes:

TeLeFoNe aMaReLo.

Agora você tem uma imagem, que é muito mais fácil de se lembrar do que símbolos abstratos (os algarismos).

Mais à frente, eu irei lhe ensinar como fazer o melhor uso dessa técnica, para que você possa memorizar números facil e rapidamente. A forma que mostrei acima funciona muito bem, mas você ainda precisa pensar um pouco para encontrar a(s) palavra(s) que servem para substituir o número em questão. Mas a base de tudo é a tabela acima, então vou lhe pedir que memorize-a antes de mais nada. Vou lhe dar uma ajudinha:

O primeiro dígito, o Zero, corresponde ao Z, e tudo mais que faz som de ssss: s, ç, c (suave). O c (suave) merece uma explicação adicional: trata-se do c encontrado nas sílabas ce e ci, que também tem som de ssss.

O dígito 1 corresponde ao t e d. Note que o dígito 1 parece com o t e o d.

O dígito 2 é representado por N e NH. Note que o N possui 2 "pernas", assim fica fácil lembrar.

O 3 é substituído pela letra M. Como no caso anterior, a letra M possui 3 "pernas".

A consoante correspondentes ao quatRo é o R, mesmo quando são dois erres.

O cinco corresponde ao L. A dica aqui é que 50 em algarismos romanos é L. O 6 tem bastante consoantes: ch, x, g (suave), j. Diga em voz alta: Xeis! ou Cheis!

O 7 Caído não parece um C???

O 8 Fará Você lembrar do F e do V. Pegue a letra F e pense como você poderia transformá-la em um 8. Conseguiu? Ou você não consegue Ver?

O 9 não parece com p e b? É só rodar as letras...

Com essa ajuda, espero que você se anime a memorizar a tabela de letras e consoantes correspondentes. Não adianta decorar, como nós fazíamos quando estávamos na escola primária... Tem que memorizar mesmo. Para isso, repita as associações que nós fizemos com os números até estar seguro de saber todos os dígitos. Depois, faça o exercício que eu vou passar: encontre palavras que substituam os números abaixo. Ao fazer isso, procure encontrar palavras que sejam substantivos concretos, algo que você pode imaginar com facilidade, pois assim é mais fácil memorizar.

432

36734

240230

57888098

23404390

92343247

65243845

456789456

890243567

23789290

90236490

Quanto mais você treinar, mais prático vai ficar nessa técnica. Logo poderá encontrar a palavra ou palavras para qualquer número com rapidez. Treine memorizando os números de telefones dos seus amigos, parentes, do supermercado, etc. Use a técnica tanto quanto você puder. Faça com que o tempo que eu gastei preparando esse texto para você tenha sido útil!!!

Com essa técnica, você já pode fazer muita coisa. Quando o número for grande, e não for possível encontrar uma única palavra para representá-lo, use várias palavras. Depois disso você vai precisar ligar as imagens em ordem, usando a técnica de Memorização de listas encadeadas. Assim, quando você pensar na primeira imagem da lista, já vai lembrar da segunda, depois da terceira, até o final, e será capaz de reconstituir o número que você memorizou.

2. Memorização (2ª Parte - Números)

2008-07-04T18:10:00.001-07:00

Números

Este é um dos tópicos mais procurados e mais interessantes, mas dá um pouquinho de trabalho... Mas tenha certeza de que vale a pena! Imagine quando você for capaz de memorizar um número de 50 dígitos, e se lembrar dele por quanto tempo quiser, sendo até capaz de ditá-lo de trás para frente? Interessante, não acha? Então continue lendo.

Existe mais de uma técnica de para memorizar números. Vou explicar duas delas aqui. A primeira é mais fácil de aprender, mas não é tão poderosa quanto a segunda que, apesar de ser um pouquinho mais trabalhosa para se aprender, é muito mais fácil de usar. Mas não se intimide com a forma que estou falando, eu acho que ambas as técnicas são realmente muito fáceis, e tenho certeza de que você não precisa ser superdotado(a) para aprender. Qualquer um pode! E para uma pessoa inteligente como você, vai ser moleza. Eu sei que você é uma pessoa inteligente, caso contrário não estaria lendo isso. O simples fato de você estar interessado(a) em aprender essas técnicas mostra que você é uma pessoa muito inteligente.

Mostre que você, além de inteligente, é uma pessoa determinada, e prometa a si mesmo(a) que vai estudar e dominar essas técnicas e tirar o máximo de proveito que puder! Você merece.

1º Técnica - Encontrando padrões

2º Técnica - Associação com imagens

1 - Encontrando padrões

Essa técnica é relativamente simples, basta treinar um pouco. Consiste em descobrir um padrão entre os dígitos de um número. Por exemplo: você acha que consegue guardar o número abaixo em 5 segundos?

248101214161820

E se eu lhe mostrar o número assim?

2 4 8 10 12 14 16 18 20

Observe que se trata dos números pares de 1 a 20. O padrão identificado acima é que os números são acrescidos de dois para formar o próximo número da série. Agora você já deve estar dizendo: "Tudo bem com esse número, mas eu preciso memorizar um monte de números de telefone que não tem padrão algum!". Eu lhe respondo: é verdade que, geralmente, não é tão fácil assim achar um padrão. Mas basta treinar um pouco! Eu vou passar alguns exercícios que vão lhe ajudar. E tem um outro detalhe importante: um dos fatores que determinam se você vai lembrar de algo ou não, é a atenção que você dispensa a essa coisa. O simples fato de você precisar se concentrar no número para descobrir um padrão já ajuda muito a lembrar do número depois.

Vou dar mais alguns exemplos de padrões, depois eu passo alguns exercícios para você treinar. Mesmo que você aprenda a usar a outra técnica de memorização de números, e goste mais dela do que dessa, garanto que seu tempo não será perdido. Muitos testes para empregos possuem algumas questões desse tipo, que visam testar a sua capacidade de associação.

2 4 8 16 32 ....

Nesse caso, qual seria o número que completaria a série? O padrão é a multiplicação por 2: todo número da série é igual ao número anterior multiplicado por 2. O número que viria depois do 32 seria o 64.

1 2 6 12 36 ... ...

Quais seriam os dois próximos números? Conseguiu encontrar o padrão? É o seguinte: para obter o segundo número, multiplicamos o primeiro por 2. Para obter o terceiro, multiplicamos o segundo por 3. Para obter o quarto, multiplicamos o terceiro por 2... x2, x3, x2, x3... Os próximos dois números para completar a série seriam 72 e 216.

3 4 6 10 18 ... ...

Para conseguir o próximo número dessa série, subtraímos 1 do número anterior e em seguida, multiplicamos por 2.

Os exemplos poderiam se seguir, aumentando o grau de complexidade. Vou deixar alguns exercícios para você resolver. Todos eles tem pelo menos uma solução (podem ter mais de uma):

2 0 -4 -12 -28 ... ...

1 2 3 5 8 13 21 ... ...

2 3 6 18 ... ...

4 3 1 1 2 1 -2 -3 ... ...

Treine com números de telefone, e outros números que você precise memorizar. Com um pouco de treino, você será capaz de identificar o padrão de uma série numérica com facilidade. E prepare-se para a próxima técnica de memorização de números, que é incrível! Imagine-se sendo capaz de memorizar um número de 50 dígitos ou mais com facilidade, lembrar dele por quanto tempo quiser, e até recitá-lo ao contrário...

1. Memorização (1ª Parte - Datas)

2008-07-04T18:09:00.000-07:00

Introdução

Seu cérebro é um instrumento incrível, com capacidades que vão muito além dos mais loucos sonhos que qualquer ser humano já teve. Mesmo que você não esteja usando estas capacidades no momento, você possui o poder. Você precisa apenas aprender a usá-lo. As técnicas de memorização visam lhe ensinar a tirar um maior proveito das capacidades de sua memória, usando "truques" que lhe permitirão, com facilidade, realizar proezas que você teria considerado impossíveis se não tivesse feito você mesmo.

Para lhe motivar um pouco mais, vou dar exemplos de algumas das técnicas que você aprenderá, se usar as técnicas ensinadas aqui.

Você será capaz de memorizar listas enormes, com facilidade. Saberá dizer que dia da semana corresponde a qualquer dia deste século. Memorizar números de 50 dígitos ou mais será brincadeira para você. E também será capaz de memorizar os nomes de todas as pessoas que você conhecer, para não passar de novo pela desagradável experiência de trocar o nome de alguém. E depois de aprender todas essas técnicas, aumentará enormemente a sua auto-estima!

Datas

Nesta parte você aprenderá como saber em que dia da semana cai qualquer dia do ano, ou de outros anos. É uma técnica simples, como todas as outras que eu apresento aqui, e funciona muito bem. Imagine o espanto dos seus amigos quando você lhes disser que memorizou o calendário inteiro... Talvez eles não acreditem e resolvam testar se é verdade mesmo. Claro que esta técnica não funciona assim, você não vai precisar memorizar o calendário inteiro. Tudo que você precisa é memorizar uma fórmula e o dia que cai o primeiro sábado de cada mês. Tão fácil que qualquer criança de oito anos pode aprender!

A fórmula é a seguinte:

Dia= (D - 1s) - 7*

Onde:

Calma, não precisa dizer que é complicado, eu vou explicar!

Vou dar um exemplo, que é mais fácil de entender. Vamos supor que você quer saber em que dia da semana caiu dia 24 de fevereiro de 1999. O dia que queremos saber é 24, então D=24. Sabemos que o primeiro sábado de fevereiro caiu em um dia 6. Logo, 1s=6. A fórmula fica:

Dia = (24 - 6) - 7*

resolvendo:

Dia = 18 - 7*

Agora vejamos: qual é o maior múltiplo de 7 que podemos subtrair de 18? Se você não lembra, os múltiplos de 7 são 7x0, 7x1, 7x2, 7x3, 7x4, etc. O maior múltiplo de 7 que podemos subtrair de 18 é quatorze, e o resultado é 4. Portanto, chegamos à resposta: quarta-feira. Pode conferir no calendário. Se o resultado tivesse sido 1, o dia cairia em um domingo (domingo é o primeiro dia da semana). Se o resultado fosse 7, cairia em um sábado. Se fosse dois, segunda-feira; três, terça-feira; quatro, quarta-feira, e assim por diante.

Fácil, não acha? Depois de memorizar o dia em que cai o primeiro sábado de cada mês, e treinar um pouco o uso da fórmula, você responderá quase que instantaneamente. Você já viu uma demonstração desse tipo na TV? Se você viu e ficou impressionado, saiba que a técnica usada é essa.

Olha, não é muita coisa para memorizar, e realmente vale a pena. Eu gastei um tempo precioso escrevendo este texto para você, e gostaria que você o aproveitasse de verdade, ou meu trabalho vai ter sido inútil. Não seja o tipo de pessoa que desiste fácil, essas pessoas raramente conseguem algo de significativo na vida. Use o que você aprendeu aqui, e você sentirá que é uma das poucas pessoas que fazem, e não uma das muitas que apenas falam.

A técnica ensinada acima permite que você diga em que dia da semana vai cair qualquer dia desse ano. Mas usando uma outra fórmula, você pode saber o dia da semana de qualquer dia do século, ou de outros séculos. É o que eu vou explicar agora.

Se você quer saber em que dia da semana vai cair um dia do ano anterior, calcule normalmente, como se fosse desse ano, e depois subtraia um. Por exemplo, 24/02/1999 caiu em uma quarta-feira. Logo, 24/02/1998 caiu em uma terça-feira, e 24/02/1997 caiu em uma segunda-feira. Basta subtrair um dia. Para os anos à frente, basta somar um. Mas há uma exceção para essa regra, que são os anos bissextos. Esses anos têm um dia a mais, o dia 29 de fevereiro. O ano de 2000 é um exemplo. Se você quiser saber em que dia cai 24/02/2000 pode aplicar a regra, basta somar um dia: vai cair em uma quinta-feira. Mas se você estivesse verificando datas após 29/02, deveria somar dois, ao invés de um dia. Por exemplo: suponha que você queira saber em que dia vai cair dia 25 de Outubro de 2000. Calcule como se fosse o ano atual, 1999, usando a fórmula que está no início desse texto. O resultado é dois, ou segunda-feira. Logo, 25/10/2000 vai cair em uma quarta- feira: segunda-feira+2=quarta-feira.

Para anos próximos ao ano atual, o raciocínio acima pode ser usado sem problemas. Mas em casos de datas distantes, fica um pouco difícil. Para esses casos, você vai usar uma outra fórmula, parecida com a primeira, para facilitar o seu cálculo. Entretanto, recomendo que você treine o uso da fórmula acima primeiro.

Para calcular o dia da semana quando se trata de datas de outros anos que não seja o ano atual, há um outro método, criado a partir da primeira fórmula. A fórmula é a seguinte:

Dia = (D - 1s) ± ANOS ± (ANOS/4) ± 7*

Onde:

D => Dia da semana;
1s => Dia que cai o primeiro sábado do mês em questão;
7* => Maior múltiplo de 7 que é possível subtrair do resultado dos parênteses, de forma que o resultado seja um número entre 1 e 7.
ANOS => Número de anos entre o ano atual e o ano que você deseja calcular. (Exemplo: 1999-1981=18)

Vamos à explicação: A parte da fórmula que está entre parênteses já foi explicada acima. ANOS é o número de anos decorridos entre o ano atual ou ano base (1999, no nosso caso) e o ano que se deseja consultar. Se você deseja saber em que dia caiu 24 de fevereiro de 1981, ANOS, será igual a 1999-1981, ou seja, 18. O sinal de ± é porque, dependendo da situação, você deverá fazer uma soma ou uma subtração.

Há um outro detalhe importante: a divisão da fórmula é uma divisão inteira, ou seja, se houver resto, ele deve ser desprezado.

Nada melhor que um exemplo para esclarecer tudo. Suponhamos que você queira saber em que dia da semana caiu o dia 24/02/1981. Jogando os valores na fórmula, fica:

Dia = (D - 1s) ± ANOS ± (ANOS/4) ± 7*
Dia = (24 - 6) - ANOS - (ANOS/4) ± 7*

Neste exemplo, ANOS é 1999-1981=18:

Dia = (24 - 6) - 18 - (18/4) ± 7*
Dia = (18) - 18 - (4) ± 7*

Porque substituímos os dois primeiros sinais de ± por sinais de menos? É porque vamos calcular uma data de um ano anterior ao ano atual. O sinal de ± antes do 7* também será substítuido por um sinal de mais ou por um sinal de menos, mas por enquanto não dá para saber qual dos dois usaremos.

Preste atenção em como fizemos a divisão: 18 dividido por 4 é igual a 4 e o resto é 2. Desprezamos o resto, como você deve fazer ao usar essa fórmula. Foi por isso que o sinal de divisão está em cor diferente na fórmula, para lembrá-lo desse detalhe importante.

Continuando:

Dia = -4 + 7*

Porque substituímos o sinal de ± por um sinal de soma? É porque o resultado parcial deu negativo (-4). Isso significa que devemos ir somando sete ao resultado, até chegar a um número que esteja entre 1 e 7. Com isso teremos descoberto o dia da semana. No nosso exemplo, basta somar sete uma vez para chegarmos ao resultado:

Dia = -4 + 7
Dia = 3

Isso significa que o dia 24/02/1981 caiu em uma terça-feira.

Para explicar essa fórmula, eu a resolvi passo a passo, e descrevi todos os detalhes. Para você, que acabou de ler, ela provavelmente parece complicada e difícil. Eu garanto que basta você treinar um pouco para ver que é realmente muito simples. Recomendo que você treine a primeira fórmula primeiro, e depois de estar bom em calcular dias da semana para o ano atual, então passe para a segunda fórmula. Espero ter dado uma explicação satisfatória